在管理实践中,计划是其他管理职能的前提和基础,因此计划在管理活动中()。
第1题:
在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
A、规划
B、考评
C、调整
D、保持
第2题:
第3题:
在企业管理活动中,计划为一切活动确定所需,是管理者行使管理职能的起步和基础,这表现了计划的何种特征:()
A、目的性
B、主导性
C、有效性
D、普遍性
第4题:
在管理实践中,计划是其他管理职能的前提和基础,并且还剩到其他管理职能之中。那么计划的作用有哪些?()
第5题:
第6题:
下列有关管理的职能的说法,不正确的是( )。
A.管理有六大基本职能
B.管理活动的顺利运行正是通过正确地执行其基本职能来进行的
C.管理的各项职能活动之间既有联系又有区别
D.控制和计划是其他管理职能的前提和基础
第7题:
第8题:
A、在管理实践中,管理职能间密切联系
B、计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的
C、计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据
D、组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障
第9题:
()是管理活动的根本职能,是其他一切管理活动的保证和依托。
第10题:
计划在管理的各种职能中处于主导地位。