军队文职招聘考试

下列关于学习型组织特征的描述中,不正确的是()。A、组织的共同愿景来源于个人的愿景又高于个人愿景B、无边界组织以权威和地位为标准C、学习型组织的边界建立在组织要素与外界环境要素互动关系的基础上D、个人和组织的界限变得模糊,工作和家庭的界限渐渐消失

题目

下列关于学习型组织特征的描述中,不正确的是()。

  • A、组织的共同愿景来源于个人的愿景又高于个人愿景
  • B、无边界组织以权威和地位为标准
  • C、学习型组织的边界建立在组织要素与外界环境要素互动关系的基础上
  • D、个人和组织的界限变得模糊,工作和家庭的界限渐渐消失
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相似问题和答案

第1题:

关于各合作保险组织的描述,下列说法不正确的是( )。


参考答案:C
相互保险社是最早出现的保险组织,也是保险组织最原始的状态。

第2题:

下列关于学习型组织的关键特征描述正确的有( )。

A.致力于持续学习
B.知识共享
C.普遍采用保守的思维模式
D.重视员工
E.重视绩效考核

答案:A,B,D
解析:
本题考查高绩效工作系统。学习型组织的关键特征:致力于持续学习;知识共享;普遍采用批判性和系统性的思维方式;具有一种学习文化;重视员工。

第3题:

下面的说法中不正确的是()。

A.学习型组织理论是最前沿的管理理论

B.学习型组织理论不适用于家庭的管理

C.学习型组织理论是一种管理理论

D.学习型组织理论是一种宏观管理理论


参考答案:B

第4题:

什么是学习型组织?有何特征?


正确答案: 就是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能够持续发展的组织。
这种组织具有以下几个特征:组织成员拥有一个共同的愿景。组织由多个创造性个体组成。组织强调终身学习。组织结构是“地方为主”的扁平式结构。成员实行自主管理。组织的边界由于相互之间的互动增加而超出法定的边界。员工的家庭与事业平衡。在这种组织中,领导者还具有设计师、仆人和教师的角色。

第5题:

愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。


正确答案:正确

第6题:

下列关于保脸代理人的特征描述,不正确的是( )。


参考答案:D
除ABC三项外,保险代理人的民事法律行为特征还表现为:通过保险代理人与投保人之间签订的保险合同所产生的义务,视为保险人自己的民事法律行为,其后果由保险人承担。

第7题:

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤

答案:B
解析:
学习型组织具有以下特点:第一,有利于员工的相互影响、沟通和知识共享;第二,有利于设计开发组织的知识更新和深化;第三,有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化;第四,有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力;第五,有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的,正确选项是B。

第8题:

下列关于10 Gbps Ethernet特征的描述中,错误的是( )


正确答案:D
万兆以太网只支持全双工传输。

第9题:

学习型组织的本质特征是善于不断学习。


正确答案:正确

第10题:

什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?


正确答案: 所谓学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力,是可持续发展的组织。
学习型组织的基本特征:
学习型组织一般具有以下几个基本特征:j有着在周密计划的基础上敢冒风险、带头实践的领导者;k分层式的决策和对职工授权;l提倡一专多能,考核学习能力;m有共享学习并把它应用到工作去的系统;n鼓励职工主动精神的工资和机制;o关心长期性成果和对别人工作的影响;p经常运用横向式组织功能作业的团队;q有从日常经验中学习的机会;r提倡信息反馈和信息展示
建立学习型组织:第一项是自我超越
第二项是改善心智模式。
第三项是建立共同愿景
第四项是团队学习
第五项是系统思考