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泰罗发起的科学管理理论革命导致了古典管理理论的产生
题目
泰罗发起的科学管理理论革命导致了古典管理理论的产生
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
古典管理理论的主要代表理论有( )
A.泰罗的科学管理理论
B.法约尔的管理过程理论
C.韦伯的行政组织理论
D.权变理论
答案：ABC
第2题：
泰罗的科学管理组织理论是( )。
A. 行为科学理论
B. 现代行政理论
C. 人际关系组织理论
D. 古典组织理论
正确答案:D
第3题：
简述泰罗科学管理理论的要点。
参考答案：(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
(2)为了提高劳动生产效率，必须为工作配备“第一流的工人”。
(3)使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具，机器和材料，并使作业环境标准化。
(4)实行有差别的计件工资制。
(5)工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”。
(6)把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。
(2)为了提高劳动生产效率，必须为工作配备“第一流的工人”。
(3)使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具，机器和材料，并使作业环境标准化。
(4)实行有差别的计件工资制。
(5)工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”。
(6)把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。
第4题：
泰罗的科学管理理论的核心是（）
正确答案:提高效率
第5题：
1911年，泰罗出版了他的管理学专著（），奠定了科学管理的理论基础。
《科学管理原理》
略
第6题：
泰罗的科学管理理论与法约尔的一般管理理论同属古典管理学派，两者差别不大。()
参考答案：错误
第7题：
简述泰罗科学管理理论的主要观点。
答案：
解析：
泰罗的科学管理理论的主要观点为：①管理的中心问题是效率问题；②提高工作效率；③选拔和培训工人；④双方密切配合；⑤建立职能工长制；⑥在组织机构和管理上实行例外原则。
第8题：
简介泰罗的“科学管理”理论。
参考答案：①工作定额原理。制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。②科学的挑选并培训工人，使他们学会按最好的作业方法进行工作。③标准化原理。管理当局的首要责任是使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。④实行刺激性的差别工资制度。⑤工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利。1.组织管理①将计划职能与执行职能相分离。②实行职能工长制。③在组织机构的管理控制上实行例外原则。
第9题：
1911年，泰罗出版了他的管理学专著《科学管理原理》，奠定了科学管理的理论基础。
正确答案:正确
第10题：
古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。
- A、泰罗
- B、罗素
- C、埃尔顿.梅奥
- D、巴纳德
正确答案:A