定义一个组织的目标,建立一个实现这些目标的整体战略,把计划划分出各种层级,以便对不同的活动进行整合和协调,这是管理者的哪方面的主要功能?()
第1题:
A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
B.在部门和团队之间分解主要的目标
C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划
D.制定组织的整体目标和战略
第2题:
A.策略
B.战略
C.战术
D.战略计划
第3题:
A.一个组织的目标以及实现目标的战略
B.一个组织的愿景,业绩目标和战略
C.一个组织的战略和管理层的具体的实施战略的计划
D.一个组织的战略愿景和战略目标
第4题:
王总是公司销售部的经理,他在接到上级下达的任务目标后,与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。根据目标管理计划,下一个步骤应该()。
第5题:
A.控制目标达成度
B.指导激励下属
C.关注目标结果
D.确定实现这些目标的战略,制定方案以整合和协调各种活动
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A.战略规划
B.可替代目标
C.目标管理
D.应急计划
第8题:
商业银行的战略风险主要来自( )。
A.银行战略目标的整体兼容性
B.为这些目标而动用的资源
C.为实现这些目标而制定的经营战略
D.银行战略目标实施的阶段性成果
E.战略实施过程的质量
第9题:
第10题:
下列哪种计划定义实现目标的途径?()。