军队文职招聘考试
职业资格中的能力维度不包括（）。A、历史行为表现B、日常工作表现C、特定场景考评中的行为表现D、品性与才能
题目
职业资格中的能力维度不包括（）。
- A、历史行为表现
- B、日常工作表现
- C、特定场景考评中的行为表现
- D、品性与才能
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
创业能力关键维度中,属于社会维度的是()。
A.人才
B.资金
C.环境
D.技术
正确答案：A
第2题：
在众多的智力维度中，对于室内装潢师来说重要的维度是（）
A.演绎能力
B.知觉能力
C.空间认知能力
D.推理能力
B.知觉能力
C.空间认知能力
D.推理能力
答案：C
解析：
智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素。基本的智力维度：
第3题：
绩效考核的维度不包括：()
A.结果
B.能力
C.品质
D.行为
本题答案：D
第4题：
斯腾伯格提出的创造力维度不包括（）
- A、智力维度
- B、智力方式维度
- C、人格维度
- D、变革维度
正确答案:D
第5题：
企业为了弥补实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间的差距，必须投资于员工技术的改造、组织程序和日常工作的调整，这些是平衡计分卡中（）追求的目标。
- A、财务维度
- B、客户维度
- C、内部流程维度
- D、学习与成长维度
正确答案:D
第6题：
健康测量的维度不包括( )
A.情绪维度
B.压力维度
C.生理维度
D.社会维度
E.智力维度
B.压力维度
C.生理维度
D.社会维度
E.智力维度
答案：E
解析：
第7题：
在平衡计分卡法的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。
A:学习与发展维度
B:内部流程维度
C:客户维度
D:财务维度
B:内部流程维度
C:客户维度
D:财务维度
答案：A
解析：
在平衡计分卡的四个绩效维度中，学习与发展维度的指标为其他领域的绩效突破提供手段。它注重分析现有能力与满足需求能力之间的差距，将注意力集中在内部的技能和能力上。相关的绩效指标包括新产品开发循环期、新产品销售比率、流程改进效率等。
第8题：
创业学习网络能力维度要素不包括( ) 。
A、管理学习
B、模式学习
C、技术学习
D、网络学习
正确答案：A
第9题：
创业目标角色能力维度要素不包括（）。
- A、目标整合
- B、责任意识
- C、任务协调
- D、角色塑造
正确答案:B
第10题：
平衡计分卡的四个维度不包括（）。
- A、财务维度
- B、客户维度
- C、外部流程维度
- D、学习与成长维度
正确答案:C