军队文职招聘考试
请简要介绍罗伯特·卡茨管理人员培训内容结构模式。
题目
请简要介绍罗伯特·卡茨管理人员培训内容结构模式。
参考答案和解析
正确答案:按照技术技能、人际技能、态度技能的培训内容，卡茨认为基层管理人员的比例为50：38：12，应侧重于培训、开发他们的工作技能。中层管理人员的比例为35：42：23，应侧重于员工之间、部门之间及员工与部门之间的协调与沟通。高层管理人员的比例为18：43：39，应侧重于思想理念和境界的升华、人脉的拓展、驾驭全局的战略意识和领导能力、创新精神以及商业道德和法律
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相似问题和答案
第1题：
罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括：
A、操作技能
B、技术技能
C、人际技能
D、概念技能
参考答案：BCD
第2题：
请简要介绍什么是PTN。
正确答案:分组传送网，是一种以分组作为传送单位，承载电信级以太网业务为主，兼容TDM、ATM等业务的综合传送技术。
第3题：
请简要介绍下SVM
正确答案：SVM，全称是support vector machine，中文名叫支持向量机。SVM是一个面向数据的分类算法，它的目标是为确定一个分类超平面，从而将不同的数据分隔开。
第4题：
根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
正确答案:人际技能；技术技能
第5题：
简要介绍一下OOD体系结构的各个部分及其内容。
正确答案: （1）设计问题论域部分：设计构造为底层应用建立模型的类和对象，细化面向对象分析结果。
（2）设计人机交互部分：设计有关接口视图的类和对象，设计用户界面。
（3）设计任务管理部分：确定系统资源的分配，设计用于系统中类行为控制的对象或类。
（4）设计数据管理部分：确定持久对象的存储，将对象转换成数据库记录或表格。
第6题：
酒店组织管理总体模式用哪些，请列举说明并进行简要分析？
正确答案: （1）总经理领导下的驻店经理制。
（2）总经理领导下的副总经理分工负责制。
（3）总经理负责制。
第7题：
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。
正确答案:人际能力、思维能力
第8题：
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
参考答案：ACD
第9题：
罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）
- A、领导技能
- B、技术技能
- C、管理技能
- D、人际技能
- E、概念技能
正确答案:B,D,E
第10题：
请简要介绍面向过程式语言中的三种程序设计的基本结构。
正确答案: 顺序结构是指按先后顺序从前到后执行的语句序列。这些语句，也可能有明确的顺序关系，即后一个程序语句依赖于前一个语句，也可能它们之间没有明确有顺序关系，即某些语句的先后顺序并不太重要，一个语句逻辑性并不从属于另一些语句。
选择结构是指根据判定条件控制一些语句是否执行的语句。选择结构可用if-then，if–then-else或case（或switch）等语句进行描述。当判定条件成立时需要一组语句，且不成立时不需要执行这些语句，那么应采用if-then语句。当判定条件成立时需要执行一组语句，否则需要执行另一组语句，可采用if-thdn-else语句。当根据表达式的取值情况在多个动作中选取其一执行时，可采用case语句。
循环结构是指可重复执行一组语句（称为循环体）的程序语句。根据重复方式的不同，循环结构可分为while型循环，until型循环和for型循环。While型循环是在指定的条件（称为循环条件）成立时，重复执行循环体，其特点是执行循环体前先判定循环体，直到循环条件成立才结束该重复，其特点是每执行一次循环体后判定循环条件，因此至少执行一次循环体，for型循环将循环体重复执行给定次数，其特点是循环开始前可确定循环次数。