军队文职招聘考试

如果心理咨询师觉得自己难以处理移情现象,可以转介给别的()。A、外科医生B、社区工作者C、心理咨询师D、义工

题目

如果心理咨询师觉得自己难以处理移情现象,可以转介给别的()。

  • A、外科医生
  • B、社区工作者
  • C、心理咨询师
  • D、义工
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

如果社会工作者难以接受与自己价值观相左的案主及其行为,可以把案主转介给同事。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第2题:

针对张某的情绪低落,心理咨询师可以开展的工作包括( )。

(A) 商定目标

(B) 进行转介

(C) 进行测评

(D) 认知疗法


正确答案:BC

第3题:

如果求助者对心理咨询师产生依赖和移情,你怎样区别它们?


正确答案:依赖主要是信任其目的是寻找对现实的帮助。常在有需要的时机寻求帮助以获得心理依靠依赖的对象是有现实目标的。 正移情主要是好感其目的是弥补过去的情感表现为时常来访以获得感情依托正移情的对象是替代人物。
依赖主要是信任,其目的是寻找对现实的帮助。常在有需要的时机寻求帮助,以获得心理依靠,依赖的对象是有现实目标的。 正移情主要是好感,其目的是弥补过去的情感,表现为时常来访,以获得感情依托,正移情的对象是替代人物。

第4题:

当咨询难以进行下去时,可以为当事人提供转介,下列情况中,不正确的有()

A.难以进行下去时,立即转介
B.得到当事人的书面同意
C.耐心做好解释
D.推荐其他的咨询师

答案:A
解析:
职业道德方面的要求。 转介应该是经过慎重考虑做出的,是在所有努力都无用后才使用的,而不应该遇到困难就立即转介。

第5题:

本案例中如果心理咨询师觉得与求助者不匹配,应怎样处理及其注意的事项有哪些?


答案:
解析:
(1)一旦咨询师意识到咨询关系存在不匹配的情况,咨询师应该主动加以处理。例如可以进行主动调整,如存在冲突时,不把自己的
价值观、生活态度或生活方式等强加给求助者,主动化解冲突。当无法实现匹配时,也可以进行转介。转介是指当咨询中出现某些不
适宜咨询的情况时,咨询师将求助者转介给其他咨询师,由其他咨询师帮助求助者解
决心理问题。转介是一种职业的做法,是符合职业理念和要求的。
(2)心理咨询师在做转介的时候应注意的事项包括:①应当事先征求求助者的意见并说明理由。②咨询师应该向求助者介绍新咨询师
的基本情况,尤其是其专业特长。③在转介时可向新的咨询师详细地介绍求助者的情况,提供自己的分析和看法,但不宜泄露求助者
出于对自己的信任而提供的隐秘,否则就是对求助者不尊重。④如有必要,原咨询师可以与新咨询师交流,包括咨询情况,这属于职
业的交流,但一般不得干预新咨询师的咨询活动

第6题:

如果出现咨询关系不匹配,咨询师最好()

(A)转介

(B)调整

(C)求教

(D)接受


正确答案:A

《三级技能》P146

第7题:

心理咨询中如果出现由咨询师引起的咨询失误现象,恰当的处理方式包括( )。
(A)转介给其他咨询师或机构(B)鼓励求助者适应咨询师(C)制定新的方案和咨询目标(D)进行督导


答案:A,C,D
解析:
如果咨询失误是咨询师引起的,咨询师应认真地反思咨询的每一个环节,找出失误之处,必要时可进行督导,制定新的方案和咨询目标。如果是咨询师自身能力或经验不能满足工作要求,咨询师应及时终止咨询关系,在求助者同意的情况下将求助者介绍给其他合适的咨询师或相关机构。

第8题:

作为心理咨询师,遇到这样的求助者可以( )。

A.实施咨询过程

B.有困难时转介给临床心理学家

C.必要时请精神病学家会诊

D.使用多种咨询方法,并配合药物治疗


正确答案:AB

第9题:

如果咨询师觉得自己难以处理移情可以()

A.断然拒绝继续咨询
B.向求助者的亲属寻求帮助
C.修改近期咨询目标
D.把求助者转介给其他咨询师

答案:D
解析:
职业道德方面的要求。 来访者移情是指求助者把对父母或对过去生活中某个重要人物的情感、态度和属性转移到了咨询师身上,并相应地对咨询师作出反应的过程。在咨询过程中,若咨询师觉得自己难以处理移情现象时,可以转介给别的咨询师。

第10题:

2007年11月 单项选择题
如果咨询师觉得自己难以处理移情可以()。
A.断然拒绝继续咨询
B.向求助者的亲属寻求帮助
C.修改近期咨询目标
D.把求助者转介给其他咨询师


答案:D
解析:
移情是指求助者把对父母或对过去生活中某个重要人物的情感、态度和属性转移到了咨询师身上,并相应地对咨询师做出反应的过程。发生移情时,咨询师成了求助者某种情绪体验的替代对象。如果咨询师觉得自己难以处理移情现象.可以转介给别的咨询师。

更多相关问题