军队文职招聘考试

（）是归因研究的创始人。A、海德B、凯利C、罗特D、韦纳

题目

（）是归因研究的创始人。

  • A、海德
  • B、凯利
  • C、罗特
  • D、韦纳
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第1题：

“时间研究”与“动作研究”的创始人是罗莫特。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第2题：

归因理论的创始人是

A、凯利

B、海德

C、布鲁姆

D、霍兰夫

E、凯尔曼


参考答案：B

第3题：

研究表明，人们总是做带有倾向性的内归因或外归因，对自己的成绩常做__________归因， 而对他人的成绩出于嫉妒，可能做__________归因。


正确答案：
内 外 

第4题：

上述研究的归因危险度百分比为（ ）


正确答案：B

第5题：

归因理论的研究主要包括：()、()、()。


参考答案：心理活动的归因 行为的归因 归因偏见

第6题：

研究表明，人们总是做带有倾向性的内归因或外因，对自己的成绩常做________归因，而对他人的成绩出于嫉妒，可能做________归因。


正确答案：
内 外

第7题：

属于归因理论研究的主要内容的是()。

A.对历史条件的回溯分析

B.人员心理活动的归因

C.人员行为的归因

D.对未来行为的预测。


参考答案：A

第8题：

奥苏贝尔的动机和情绪归因理论是当今研究归因的理论基础。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第9题：

归因理论的创始人是()

A、卢因

B、费斯廷格

C、凯利

D、海德


参考答案：D

第10题：

病例对照研究中计算的OR是

A．相对危险度

B．归因危险度

C．人群归因危险度

D．比值比

E．置信区间


正确答案：D

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