军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
重视成果不重视过程的管理是( )。
A.预算管理
B.精细化管理
C.人本管理
D.目标管理
标准答案：D
第2题：
下列属于目标管理主要特点的是()。
A.以目标为中心
B.重视成果的管理
C.“花架子”作风
D.重视人的管理
参考答案：ABD
第3题：
目标管理的特点包括（ ）。
A.实施“参与管理”
B.建立“目标体系”
C.强调“自我控制”
D.注重“成果第一”
E.重视“人员协调”
正确答案：ABCD
目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定，从而形成一个目标体系，并以这些目标的完成情况作为考核的依据，促使组织的每个成员自觉工作，努力完成工作目标的一种管理制度或方法。目标管理的特点包含以上四点。
第4题：
目标管理的特点是（）。
- A、员工参与管理
- B、以自我管理为中心
- C、强调自我评价
- D、重视成果
- E、鼓励他人监督
正确答案:A,B,C,D
第5题：
属于目标管理的特点是
A:重视管理过程
B:重视成果
C:强调以人为本
D:强调合理运用时间
E:强调效益
B:重视成果
C:强调以人为本
D:强调合理运用时间
E:强调效益
答案：B
解析：
目标管理的特点是员工参与管理、强调自我评价、重视成果、以自我管理为中心。
第6题：
年度目标管理的特点不包括()。
A、强调目标成效
B、重视发挥人的主观能动性
C、重视科学管理
D、注重组织目标
答案：D
第7题：
生物医学模式的特点是
A.重视心理因素对人的健康的影响
B.重视生物因素对人的健康的影响
C.重视社会因素对人的健康的影响
D.重视生物的、心理的、社会的因素对人的健康的影响
B.重视生物因素对人的健康的影响
C.重视社会因素对人的健康的影响
D.重视生物的、心理的、社会的因素对人的健康的影响
答案：B
解析：
第8题：
目标管理的实质包括()。
A、重视人的因素
B、团队考核
C、交流鼓励
D、重视成果
答案：AD
第9题：
目标管理的特点有
A.面向未来的管理
B.分系统管理
C.重视成果的管理
D.重视人的管理
E.以日标为中心的管理
B.分系统管理
C.重视成果的管理
D.重视人的管理
E.以日标为中心的管理
答案：A,C,D
解析：
第10题：
重视成果不重视过程的管理是（）。
- A、预算管理
- B、精细化管理
- C、人本管理
- D、目标管理
正确答案:D