军队文职招聘考试
按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。A、综合管理者B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者
题目
按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。
- A、综合管理者
- B、高层管理者
- C、中层管理者
- D、基层管理者
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相似问题和答案
第1题：
根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.职能管理者
E.综合管理者
正确答案：ABC
第2题：
按管理工作的性质与领域划分,管理者可以分为综合管理者、职能管理者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
组织中从事管理工作的人，可以按层次划分为基层管理者、中层管理者和专业管理者。()
参考答案：错误
第4题：
按照管理职能的不同，可以将管理者分为哪些？
正确答案: 1、咨询管理者
2、决策管理者
3、执行管理者
4、职能管理者
第5题：
管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（ ）
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 行政管理者
正确答案：ABC
管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者；按其在组织中所起作用的不同，可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。
管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者；按其在组织中所起作用的不同，可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。
第6题：
管理按管理层次可以划分为综合管理者和职能管理者。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第7题：
按管理层次划分,管理者可以分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第8题：
按照管理者所处层次的不同可以分为()
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、综合管理者
E、专业管理者
参考答案：ABC
第9题：
按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，高层、中层和基层。其中，高层战略管理者的管理重点是（ ）。
A.确立企业的核心价值观
B.制定企业的目标
C.使各职能部门的功能协调配合
D.制定企业的使命
E.实施企业的政策和策略
B.制定企业的目标
C.使各职能部门的功能协调配合
D.制定企业的使命
E.实施企业的政策和策略
答案：A,B,D,E
解析：
C选项是基层管理者的管理重点。
第10题：
按照管理者所处的组织层次，将管理者划分为：（）
- A、高层管理者
- B、中层管理者
- C、基层管理者
- D、综合管理者
- E、专业管理者
正确答案:A,B,C