军队文职招聘考试

简述人力资本与物质资本的区别。

题目

简述人力资本与物质资本的区别。

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相似问题和答案

第1题：

人力资本理论认为在经济增长中,物质人力资本的作用大于人力资本的作用。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:×

第2题：

人力资本理论认为,人力资本比物质资本对经济增长的贡献大。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第3题：

资本是生产中所使用的资金,它采取了____的形式

A 无形的人力资本

B 无形的物质资本

C 有形的人力资本

D 有形的物质资本


答案：A C

第4题：

关于人力资本理论的说法，正确的是（　　）。

A．人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B．一切人力资源都是企业中最重要的资源
C．人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D．人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

答案：C
解析：
人力资本理论认为：①人力资本与物质资本相对应，是资本的两种形式；②人力资本投资收益率超过物力资本投资收益率；③并非一切人力资源都是最重要的；④人的能力和素质是通过人力投资而获得的，即对人力的投资而形成的资本，其货币表现为提高人力的各项开支，主要有学校教育、在职培训支出、保健支出等；⑤无论对个人还是对社会，人力资本投资必然有收益。

第5题：

对于人力资本、物质资本的成本与收益的产生时间叙述正确的是（ ）。

A．人力资本的成本发生在目前，收益发生在将来

B．人力资本的成本和收益都发生在将来

C．人力资本的成本发生在过去，收益发生在将来

D．人力资本的成本和收益发生在当前


正确答案：A

第6题：

工人通过教育、培训和经验而获得的知识与技能属于()。

A、人力资本

B、物质资本

C、技术知识

D、物质资本


参考答案：A

第7题：

下列有关人力资本理论说法错误的是（ ）。

A．西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者

B．人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本

C．人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分

D．在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快


正确答案：D
人力资本理论认为，在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用，比物质资源增长速度快，故答案为D选项。

第8题：

下列关于人力资本特点表述正确的是（ ）。

A.人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力

B.人本身就是人力资本

C.人力资本具有不可积累性

D.与物质资本投资相比，人力资本投资不具有风险性


参考答案：A

第9题：

以下关于人力资本的描述正确的是( )。

A．人力资本与教育、培训等有关

B．各国人力资本的差异主要是后天造成的

C．人力资本既包括数量指标，也包括质量指标

D．人力资本与投资无关

E．人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间


正确答案：ABCE
解析：人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累，亦称“非物力资本”。它比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间，既包括数量指标，也包括质量指标。各国人力资本的差异主要是后天造成的。

第10题：

简述人力资本战略实施的评价与控制的概念和重点。


答案：
解析：
(1)人力资本战略实施的评价与控制是指在企业集团人力资本战略的制定和实施过程中，检查各项战略活动的进展情况，评价实施战略后的企业绩效，确定企业实施战略的实际进展情况与战略目标之间的差异，分析偏差的原因并进行纠正，使人力资本战略的实施更好地与企业集团所处的内外环境、战略目标协调一致，以便更好地实现战略目标。 (2)人力资本战略实施的评价重点应放在结果评价上，而不是活动过程和运作效率上，因为这样可以将注意力始终集中在最初确定的重要问题上。实施人力资本战略的重点是在最终问题的解决上，而并不注重手段。衡量解决问题的结果，要求对确定问题的过程更细致、全面，还要求制定出管理行动计划。

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