军队文职招聘考试
福利政策的最大获利者是（）。A、统治阶级B、资产阶级C、容克贵族D、产业工人
题目
福利政策的最大获利者是（）。
- A、统治阶级
- B、资产阶级
- C、容克贵族
- D、产业工人
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相似问题和答案
第1题：
现代福利国家中大规模的福利政策在福利接受者当中带来了()
A、逆向选择
B、败德危害
C、道德风险
D、个人利益最大化
参考答案：B
第2题：
实行“无过失补偿”原则的目的,是以( )为基础,从而有利于更加充分维护劳动者的权益
A．社会政策和经济政策
B．经济政策和福利政策
C．社会政策和劳动政策
D．劳动政策和福利政策
参考答案：C
第3题：
产业政策评估的最大多数人的最大福利原则，理论依据是（）
A.生产力标准
B.福利经济学
C.凯恩斯经济学
D.国际竞争力标准
参考答案：B
第4题：
产业政策评估的最大多数人的最大福利原则，其理论依据是（）
- A、生产力标准
- B、福利经济学
- C、凯恩斯经济学
- D、国际竞争力标准
正确答案:B
第5题：
企业的目标和劳动者的目标是有差异的，企业的目标是()。
A:利润最大化
B:社会效益最大化
C:福利最大化
D:保护环境
B:社会效益最大化
C:福利最大化
D:保护环境
答案：A
解析：
企业的目标是利润最大化。
第6题：
关于福利的叙述，正确的是（ ）。
A．福利是与劳动者的工作小时数挂钩的
B．福利大多采取实物支付或者延期支付的方式
C．福利和与福利等值的现金对于劳动者具有相同效用
D．企业的福利政策会影响到其劳动力雇用决策
E．福利只是对员工有好处，对于企业来说没有什么好处，因此，所有的福利工资都应当货币化
正确答案：BD
第7题：
下列说法中，属于信号传递理论的观点的有（ ）。
A.在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价
B.资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标
C.对于市场上的投资者来讲，股利政策的差异或许是反映公司预期获利能力的有价值的信号
D.一般来讲，预期未来获利能力强的公司，往往愿意通过相对较高的股利支付水平把自己同预期获利能力差的公司区别开来，以吸引更多的投资者
B.资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标
C.对于市场上的投资者来讲，股利政策的差异或许是反映公司预期获利能力的有价值的信号
D.一般来讲，预期未来获利能力强的公司，往往愿意通过相对较高的股利支付水平把自己同预期获利能力差的公司区别开来，以吸引更多的投资者
答案：A,C,D
解析：
所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标，公司应当采用低股利政策。选项B属于所得税差异理论的观点。
第8题：
社会行政的功能是( )
A、社会福利思想及福利最大化
B、社会服务效率的提高
C、社会政策的改革
D、进行有效管理
参考答案：ABC
第9题：
关于完全垄断市场描述不正确的是（）
- A、企业可以通过策略性投标获利
- B、企业利润最大化的定价方法是按边际成本报价
- C、社会福利最大化的条件是价格等于边际成本
- D、企业利润最大化的方法是边际成本等于边际收益
正确答案:B
第10题：
自由主义学派的基本观点是（）。
- A、部分否定福利国家的普遍福利政策
- B、全面否定福利国家和普遍福利政策
- C、全面肯定福利国家的普遍福利政策
- D、部分肯定福利国家的普遍福利政策
正确答案:B