军队文职招聘考试
有学者认为，人们从自己所在环境中习得看法和态度，并形成了自己的心理结构。该观点属于受众理论中的（）。A、个人差异论B、社会分类论C、社会关系论D、选择性因素理论
题目
有学者认为，人们从自己所在环境中习得看法和态度，并形成了自己的心理结构。该观点属于受众理论中的（）。
- A、个人差异论
- B、社会分类论
- C、社会关系论
- D、选择性因素理论
相似问题和答案
第1题：
体在努力调和不同的态度并使态度和行为之间保持一致，以使自己表现得富有理性和言行一致。()
第2题：
A、人们在从事各种职业活动过程中的举止神情
B、人们对于自己所从事的职业的看法
C、人们对自己所从事的职业所采取的行动
D、仅是人们对于自己所从事的职业的观点
第3题：
A、借助于语言和表情
B、借助于动作姿态
C、借助于行为方式
D、以上都是
第4题：
人们往往会“把功劳归于自己，把失败归于别人”这属于（）
A归因偏见
B自我障碍
C习得无望
D自我防卫
A
略
第5题：
(2)但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准,作为一个人的工作,既在创造社会财富,同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多,你的工作效率就会越高,你为社会创造的财富也就越多,这样你的人生价值也就越高。
(3)一个人对工作的热情程度,取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。就像我,虽然吃了十几年的银行饭,但一直感觉工作的热情没有激发到最高,故成绩平平、成就一般,这其中的原因就是我的兴趣、爱好和所学的专业与银行风马牛不相及。记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,再加上专业对口,便可以做到最好。因此,选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业。
第6题：
本土方法论认为()。
A、通过建立一套不言自明的规则，来指导人们在新的情境下的活动，能使人们在彼此不相识的情况下，也能有效地沟通和互动
B、在互动过程中，人们往往从自己所认识到的他人对自己的态度和看法中来认识自己，形成并修改自我概念
C、社会互动是由形成人们正常交往基础的规则所决定的
D、违背了社会互动中的隐含规则，互动就不能顺利进行
第7题：
(A)个体真正从内心相信并接受他人观点，且将之纳入自己的态度体系
(B)个体采纳他人观点、信息或群体规范，使自己与他人一致
(C)个体按社会期范和社会期待或他人意志，在外显行为方面表现出与他人一致
(D)个体以理智与情感，即认知和情感成分为基础习得一定的态度
第8题：
下列观点哪些是符号互动论的基本观点()。
A、在社会互动中起中介作用的是符号
B、人的行为是有意义的行为
C、符号的意义是固定不变的
D、在互动过程中,人们往往通过扮演他人的角色,从他的人角度来解释其思想和意向,并以此为根据来指导自己的行为
E、在互动过程中,人们往往从自己所认识到的他人对自己的态度和看法中来认识自己,形成并修改自我概念
第9题：
B.社会分类论
C.社会关系论
D.选择性因素理论
第10题：
在特定的情景中，由于个体在对其行动的结果重复性地失去控制而习得的无反应或麻木状态，即使以后当事件完全在人们自己控制之下时，他们也不努力去控制，而是觉得希望渺茫无所作为。这种现象人们称之为（）
A习得的无望
B习得的抑郁
C习得的懒惰
D习得的无能
A
略