军队文职招聘考试
个人之间或者群体之间发生冲突后，按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同，大致有五种行为意向。其中，不自我肯定但合作是（）A、竞争B、协作C、迁就D、回避
题目
个人之间或者群体之间发生冲突后，按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同，大致有五种行为意向。其中，不自我肯定但合作是（）
- A、竞争
- B、协作
- C、迁就
- D、回避
相似问题和答案
第1题：
香港的律师制度承袭英国的传统，分为律师与大律师两个流派，他们之间通过（）进行业务分工。
A.合作制度
B.竞争制度
C.转承制度
D.转聘制度
第2题：
A.行政职能转变
B.地方自治
C.经济发展的变化
D.利益关系的变化
第3题：
行政机关之间可以通过建立联席会议制度、成立专项工作小组、建设信息共享平台、签订区域或者部门合作协议等机制和方式，开展行政协作。()
第4题：
B.个人之间
C.群体与群体之间
D.个人与组织之间
E.个人与群体之间
第5题：
根据合作参与对象的不同，下列不属于该合作形式的选项是()。
A.群体之间的合作
B.群体与个人之间的合作
C.正式合作
D.个人和个人之间的合作形式
第6题：
信息沟通发生在()
A、人与人之间
B、组织与组织之间
C、群体与群体之间
D、个人与群体之间
第7题：
暗示属于
A、个人与个人之间的传播
B、个人与群体之间的传播
C、群体与群体之间的传播
D、内向传播
E、自我传播
第8题：
对于合作与竞争的论述，下列说法正确的是①合作是个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的，彼此互相配合的一种行为②竞争是个体与个体，群体与群体、个体与群体之间争夺一个共同目标的行为③不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时候，他们之间是合作关系④不同个体的目标与手段之间存在消极的、否定性的依赖关系时候，他们之间是竞争关系⑤合作就不能竞争，竞争就不能合作
A、①②
B、③④
C、③④⑤
D、①②③④
E、①②③④⑤
第9题：
B.报刊
C.个人之间
D.个人与群体之间
E.群体与群体之间
第10题：
下列关于员工分红制度的表述错误的是（ ）。
- A、员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度
- B、分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取
- C、这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系
- D、这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强
正确答案:D