军队文职招聘考试

激励机制的要解决的是确定报酬与产量之间的相关性,在完全信息的条件下,实现激励形式包含下列哪些具体形式()。A、收取租金B、支付工资C、惟一选择D、分成制E、年薪制

题目

激励机制的要解决的是确定报酬与产量之间的相关性,在完全信息的条件下,实现激励形式包含下列哪些具体形式()。

  • A、收取租金
  • B、支付工资
  • C、惟一选择
  • D、分成制
  • E、年薪制
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第1题:

假定生产中所投入的各种生产要素除一种为可变要素外,其他要素的投入固定不变,这种可变比例生产函数,反映的是产量与可变要素投入之间的关系。在上述假定条件下,可变生产要素每增加一个单位所增加的产量,称为( )。

A.规模报酬

B.平均产量

C.边际产量

D.边际收益递减规律


正确答案:C

第2题:

在完全竞争条件下,超额利润存在将导致()。

A、单个厂商的产量增加

B、单个厂商的产量减少

C、单个厂商的产量不变

D、行业的产量增加


参考答案:BD

第3题:

如果某厂商边际收益大于边际成本,那么为了取得最大利润()。

A、他在完全竞争条件下应该增加产量,在不完全竞争条件下则不一定

B、他在不完全竞争条件下应该增加产量,在完全竞争条件则不一定

C、任何条件不都应该增加产量

D、任何条件下都应该减少产量。


参考答案:C

第4题:

一个理性的厂商在MR>MC时,()。

A.在任何条件下都应增加产量

B.在任何情况下都应减少产量

C.只在完全竞争条件下才增加产量

D.只在完全竞争条件下才减少产量


答案:A

第5题:

要在估计阶段利用辅助信息应具备的基本条件是( )。

A.应收集所有样本的辅助信息

B.辅助信息与调查变量之间相互独立

C.应收集部分样本的辅助信息

D.有关总体的外部信息必须准确

E.辅助信息与调查变量之间存在相关性


正确答案:ADE

第6题:

在对称信息条件下()不是一个有效激励机制,在对称信息条件下有小的激励机制又()、()和().


参考答案:分成制;收取租金;劳动工资;目标产量承包

第7题:

在完全竞争的条件下,厂商短期和长期的产量和价格是怎样形成均衡的?


正确答案:在短期,厂商是在给定生产规模下,通过对产量的调整来实现P=SMC,即MR=SMC的利润最大化,形成均衡价格。
长期,厂商不仅可以调整生产规模,还可以自由进出行业,因为前提是在完全竞争。长期均衡的条件AR=AC,MR=LMC

第8题:

在计算劳动生产率时必须遵循的原则是( )。

A.产品产量与劳动消耗量在时间范围上要保持一致

B. 产品产量与劳动消耗量在空间范围上要保持一致

C.产品产量与劳动消耗量之间要保持直接的依存关系

D.增加单位时间的产品产量与减少单位产量的劳动消耗量要保持一致


正确答案:ABC

第9题:

在tmn中,核心问题是解决os与ne之间的信息交换。()


参考答案:正确

第10题:

总产量、边际产量与平均产量之间的关系是什么?如何根据这种关系确定一种要素的合理投入?


参考答案:(1)总产量指一定量的某种生产要素所生产出来的全部产量,平均产量指平均每单位某种生产要素所生产出来 的产量,边际产量指某种生产要素增加一单位所增加的产量。  (2)总产量与边际产量的关系。当边际产量为零时,总产量达到最大,以后,当边际产量为负数时,总产量就会绝对减少。  (3)平均产量与边际产量的关系。边际产量大于平均产量时平均产量是递增的,边际产量小于平均产量时平均产量是递减的,边际产量等于平均产量时平均产量达到最大。  (4)根据总产量、平均产量与边际产量的关系,一种生产要素的合理投入在使平均产量最大和总产量最大之间。  

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