军队文职招聘考试

下列关于特殊仲裁时效的叙述,正确的有()A、特殊仲裁时效的期限为2年B、特殊仲裁时效的期限为4年C、国际货物买卖合同争议适用特殊仲裁时效的规定D、技术进出口合同争议适用特殊仲裁时效的规定

题目

下列关于特殊仲裁时效的叙述,正确的有()

  • A、特殊仲裁时效的期限为2年
  • B、特殊仲裁时效的期限为4年
  • C、国际货物买卖合同争议适用特殊仲裁时效的规定
  • D、技术进出口合同争议适用特殊仲裁时效的规定
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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相似问题和答案

第1题:

关于仲裁时效制度的特征。说法正确的是( )。

A.仲裁时效具有消灭时效的特征
B.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果
C.仲裁时效具有强制性
D.仲裁时效具有特殊性
E.仲裁时效具有非强制性

答案:A,B,C,D
解析:
劳动争议仲裁时效具有下述特征:(1)仲裁时效具有消灭时效的性质。(2)仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果(3)仲裁时效具有强行性。(4)仲裁时效具有特殊性。

第2题:

在商业银行依法收贷过程中,按照法律规定,以下关于仲裁和诉讼时效的叙述正确的是( )。

A.向仲裁机关申请仲裁的时效为1年,向人民法院提起诉讼的时效为1年
B.超过诉讼时效,贷款也会受法律保护
C.诉讼时效不因银行向借款人发出催收通知函而中断
D.诉讼时效期间从贷款到期之日起计算

答案:D
解析:
向仲裁机关申请仲裁的时效为1年,向人民法院提起诉讼的时效为3年;诉讼时效可因银行向借款人发出催收贷款通知函(须经对方签字),或借款人书面提出还款计划、双方重新签订协议等而中断。从中断之日起,诉讼时效重新计算。超过诉讼时效,贷款将不再受法律保护。

第3题:

下列关于特殊仲裁时效的叙述,正确的有()

A.特殊仲裁时效的期限为2年

B.特殊仲裁时效的期限为4年

C.国际货物买卖合同争议适用特殊仲裁时效的规定

D.技术进出口合同争议适用特殊仲裁时效的规定


参考答案:B, C, D

第4题:

仲裁时效制度的特征包括()。

  • A、仲裁时效具有消灭时效的性质
  • B、仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果
  • C、仲裁时效不发生消灭实体权利的后果
  • D、仲裁时效具有强行性
  • E、仲裁时效具有特殊性

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。

A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止

B.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年

C.对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新起算

D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制

答案:D
解析:
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制。

第6题:

关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()

A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止
B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断,
C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
D.劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请
E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

答案:A,B,C
解析:

第7题:

在商业银行依法收贷过程中,按照法律规定,以下关于仲裁和诉讼时效的叙述正确的是(  )。[2010年5月真题]

A.向仲裁机关申请仲裁的时效为2年,向人民法院提起诉讼的时效是1年
B.向仲裁机关申请仲裁的时效为1年,向人民法院提起诉讼的时效是1年
C.向仲裁机关申请仲裁的时效为2年,向人民法院提起诉讼的时效是2年
D.向仲裁机关申请仲裁的时效为1年,向人民法院提起诉讼的时效是2年

答案:D
解析:
按法律规定,向仲裁机关申请仲裁的时效为1年,向人民法院提起诉讼的时效为2年。诉讼时效期间从贷款到期之日计算。

第8题:

关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。

A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制

C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断

D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止


正确答案:B

第9题:

关于仲裁时效制度的特征,说法正确的是()。

A:仲裁时效具有消灭时效的特征
B:仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果
C:仲裁时效具有强制性
D:仲裁时效具有特殊性
E:仲裁时效具有非强制性

答案:A,B,C,D
解析:
法律关于仲裁时效的规定,属于强制性规范,当事人不得协议排除对仲裁时效的适用,也不得协议变更仲裁时效期间。

第10题:

下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()

  • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
  • B、仲裁时效期间有中断和中止情形
  • C、仲裁时效期间从事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
  • D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年

正确答案:D

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