军队文职招聘考试
在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）A、群体促进效应B、社会惰化效应C、协同效应D、责任分摊效应
题目
在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）
- A、群体促进效应
- B、社会惰化效应
- C、协同效应
- D、责任分摊效应
相似问题和答案
第1题：
观众效应是指()
A、在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高
B、当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作
C、当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为
D、当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低
第2题：
一个人去俄罗斯旅游，他在逛街的时候发现两个很奇怪的人：一个人在前面挖坑，一个人在后面用铲子把挖出来的泥土填进去。这个人觉得很奇怪，就去问他们在干什么。他们回答说，他们在种树。这个人觉得更奇怪了。这两个人解释说，负责放树苗的那个人生病了，没有来。 这段话给我们的启示是（ ）。
A.工作时不用理会别人的看法
B.工作中应该有责任心
C.工作中应该讲方式方法
D.工作没有结果等于没做
39.【答案】B。“这两个人解释说，负责放树苗的那个人生病了，没有来。”这说明他们宁可白干，也不愿替合作者把树苗放入坑中。材料的中心意思是批评那些在工作中没有责任心的人。
第3题：
A、群体促进效益
B、协同效应
C、社会惰化效应
D、责任分摊效应
第4题：
一个人在工作岗位上努力进取，很大程度上他是在为谁工作？（）
- A、政府
- B、朋友
- C、自己
- D、单位
正确答案:C
第5题：
B:多个人在起工作还不如一个人工作时多产
C:群体情景下个人的努力与贡献不如单独工作时明显
D:人们在群体中宁愿其他人承担更多任务
第6题：
在组织行为学中，把由组织正式文件明文规定的群体称为()。
A.封闭群体
B.开放群体
C.正式群体
D.非正式群体
第7题：
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.责任分摊效应
第8题：
A社会惰化
B群体规范
C群体压力
D群体角色
E参照群体
第9题：
群体促进作用是指（）
A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高
B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高
C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低
D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低
A
略
第10题：
在人际风格沟通中，我们依据一个人在沟通过程中不同的特点，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、（）和支配型。
正确答案:表达型