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美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能
题目
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。
- A、学习技能、人际技能、概念技能
- B、学习技能、技术技能、概念技能
- C、技术技能、学习技能、人际技能
- D、技术技能、人际技能、概念技能
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：
认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是( )。
A 亨利·明茨伯格
B 卢森斯
C 卡兹
D 法约尔
参考答案C
第2题：
美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及()。
A.决策技能
B.判断技能
C.沟通技能
D.技术技能
B.判断技能
C.沟通技能
D.技术技能
答案：D
解析：
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能、人际技能、概念技能。
第3题：
美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()
A、技术技能
B、会计技能
C、人际技能
D、安全技能
E、概念技能
参考答案：A,C,E
第4题：
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能（）。
- A、决策技能
- B、组织技能
- C、人际技能
- D、应变技能
正确答案:C
第5题：
美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的（）
- A、技术技能
- B、协调技能
- C、概念技能
- D、组织技能
正确答案:C
第6题：
管理者在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备罗伯特·卡茨的三类技能。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。
正确答案:人际能力、思维能力
第8题：
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
参考答案：ACD
第9题：
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
正确答案:正确
第10题：
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）
- A、抽象技能
- B、概念技能
- C、技术技能
- D、人际技能
正确答案:B,C,D