军队文职招聘考试

组织管理活动中的个体行为特征有哪些？

题目

组织管理活动中的个体行为特征有哪些？

参考答案和解析
正确答案:个体行为是带有一些普遍的特征的，这些特征表现为：（1）行为的自发性。个体的行为是有其内在的动力自发产生的，外在环境因素可以影响个体行为的方向和强度，但却不能发动个体的行为。（2）行为的因果性。在行为的产生上，必然存在因果关系。（3）行为的主动性。个体的行为不是盲目的，任何的行为的产生绝不是偶然出现的，任何行为都是受个体的意识支配。（4）行为的持久性。由于行为是有目的性的，是个体主动发生的，通常在个体没有达到自己的目标之前，这种行为也不会停止。（5）行为的可变性。个体在追求个人目标实现的过程中，也要考虑到环境因素，根据拥有的资源状况以及环境的变化，选择最有利的方式，达到个人的目标。
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相似问题和答案

第1题：

治安管理组织的整体特征有哪些？


参考答案：

（1）是合法存在和活动的正式组织；
（2）具有依法调控他人行为的一定权力；
（3）以维护社会治安为基本目标；
（4）依法组建、合法存在、守法行动。


第2题：

组织行为学的内容包括：()

A、组织的结构、功能、绩效

B、组织中的群体行为

C、对行为的理解、预测与管理

D、组织中的个体行为


参考答案：ABCD

第3题：

场依存性个体主要有哪些行为特征?(5分)


答：1.依赖于周围的感知场景。
2.倾向于对环境作出整体的把握，易受当时场景的影响。
3.相信权威。
4.把周围人的脸部表情作为一种信息来源。
5.对人有兴趣。
6.与相互交往的人有密切关系。
7.对他人很敏感，并通过这种方式获得社会性技能。
8.相互与人打交道的职业。

第4题：

行为主义学习理论在护理教育中的应用有哪些（）

  • A、组织目标教学
  • B、形成积极的学习行为
  • C、重视个体的认知
  • D、了解个体的个性特征
  • E、正确应用强化理论

正确答案:A,B,E

第5题：

公共关系的研究角度是()。

A、社会交往中的个体

B、组织内部中的个体

C、组织经营管理中的组织传播行为

D、公众


参考答案：C

第6题：

导致个体产生职业倦怠感的因素大致包括如下哪些()

A、个体因素

B、个体特征-职业特征匹配因素

C、收入因素

D、组织环境因素


参考答案：ABD

第7题：

管理心理学的研究内容是企业管理中(),以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。

A、人的特殊性

B、具体的社会、心理现象

C、人的行为特征


正确答案:B

第8题：

下列有关印象的描述，错误的是( )

A、存留在个体(认知主体)头脑中的认知客体的形象，是个体适应环境的一种方式

B、印象形成的线索有三条：人的自然特征、人的社会特征和人的心理特征

C、个体首次接触新的社会情景时总是按照个体以往印象，将情景中的人或事情进行归类等.明确它对个体的意义，以使个体的行为等明确定向，这一过程称为印象管理

D、印象形成的维度有评价(好一坏)、力量(强一弱)和活动(积极一消极)

E、热情与冷漠具有中心品质的特征


参考答案：C

第9题：

性格是个性的核心,它是个体社会行为特征,他影响个体的人际关系、活动效果以及事业的成败,受社会的评价,有好坏之分。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第10题：

行政主体具有哪些特征是能以自己的名义实施行政管理活动的组织、（）。

  • A、是享有权力，实施企业活动的组织，
  • B、是能以自己的名义实施行政管理活动的组织，
  • C、是能对其行为所产生的法律后果承担责任的组织。

正确答案:B,C

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