军队文职招聘考试

绩效的三个层次包括()。

题目

绩效的三个层次包括()。

参考答案和解析
正确答案:组织绩效、群体绩效和个人绩效
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相似问题和答案

第1题:

霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、团体的及组织的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

产品的三个层次包括()


正确答案:核心层、形式层和附加层

第3题:

关键绩效指标体系系统不包括()层次的指标。

A、企业级关键绩效指标

B、部门级关键绩效指标

C、个人关键绩效指标

D、战略绩效指标


参考答案:D

第4题:

绩效分为三个层次,其中第三层是()

  • A、个体绩效
  • B、组织绩效
  • C、部门绩效
  • D、团队绩效

正确答案:A

第5题:

网站规划的三个层次包括


正确答案: 战略规划,战术规划,执行规划

第6题:

绩效管理评估的指标包括(  )。

A.被评估的人数
B.信息质量
C.绩效管理制度满意度
D.总体成本/收益比
E.单元层次和组织层次的绩效

答案:A,B,C,D,E
解析:
绩效管理评估的指标包括:①被评估的人数;②绩效等级的分布;③信息质量;④绩效面谈的质量;⑤绩效管理制度满意度;⑥总体成本/收益比;⑦单元层次和组织层次的绩效。

第7题:

系统的()主要指的是系统的结构是有层次的,企业绩效系统包括组织绩效、部门绩效和员工绩效三个层次。

  • A、集合性
  • B、层次性
  • C、相关性
  • D、稳定性

正确答案:B

第8题:

绩效的层次不包括()。

A、组织绩效

B、群体绩效

C、个人绩效

D、国家绩效


参考答案:D

第9题:

绩效管理评估的指标包括()。

  • A、被评估的人数
  • B、信息质量
  • C、绩效管理制度满意度
  • D、总体成本/收益比
  • E、单元层次和组织层次的绩效

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

广告传播效果有三个层次,不包括()。

  • A、认知层次
  • B、情感体验层次
  • C、理解层次
  • D、行为层次

正确答案:C