军队文职招聘考试
会计工作岗位设置的意义有（）。A、会计工作岗位，有利于明确分工和各个岗位的职责B、建立岗位责任制有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量C、有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作；还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用D、同时，也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一
题目
会计工作岗位设置的意义有（）。
- A、会计工作岗位，有利于明确分工和各个岗位的职责
- B、建立岗位责任制有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量
- C、有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作；还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用
- D、同时，也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一
相似问题和答案
第1题：
会计人员岗位责任制度的主要内容包括( )。
A．会计人员工作岗位的设置，各个会计工作岗位的职责和工作标准
B．各会计工作岗位的人员和具体分工
C．会计工作岗位轮换办法
D．对各会计工作岗位的考核办法
第2题：
关于会计工作岗位的设置，下列各项说法正确的是( )。
A．单位可以根据本单位会计业务需要来设置会计工作岗位
B．会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人
C．出纳人员可以兼稽核、档案保管等工作
D．轮岗是在人多而工作岗位少的情况下实行的制度
对于会计工作岗位的设置，《会计基础工作规范》提出的示范性要求中包括出纳人员不得兼稽核、会计档案保管和收入费用、债权债务账目的登记工作。会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务水平。
第3题：
对于会计工作岗位的设置，《会计基础工作规范》提出的示范性要求包括( )。
A．根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B．符合内部控制制度的要求
C．对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗
D．要建立岗位责任制
解析：《会计基础工作规范》对会计岗位的设置提出了示范性要求：（1）根据本单位会计工作的需要设置会计工作岗位；（2）符合内部牵制的要示；（3）对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗；（4）要建立岗位责任制。
第4题：
内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容不包括()。
a. 会计人员工作岗位的设置
b. 各会计工作岗位的人员和具体分工
c. 会计工作岗位的不能轮换方法
d. 各个会计工作岗位的职责和工作标准
第5题：
A.内部监督制度
B.国家统一会计制度
C.内部牵制制度
D.内部控制制度
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
会计人员岗位责任制度不包括( )。
A、会计人员的工作岗位设置
B、会计工作岗位的职责
C、会计工作岗位的具体分工
D、会计工作人员晋升办法
第8题：
会计工作岗位设置，必须符合_____制度的要求。
内部牵制
第9题：
对于会计工作岗位的设置，《会计基础工作规范》提出了如下示范性要求（ ）。
A．根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B．符合内部牵制制度的要求
C．对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗
D．要建立岗位责任制
第10题：
简述会计工作岗位设置《会计基础工作规范》要求。
(1)根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位；(2)会计工作岗位可以一入一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳入员不得兼稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账面的登记工作；(3)对会计人员的工作岗位要有计划的进行轮岗；(4)要建立岗位责任制。