企业获得潜在管理人员和专业技术人员的一条重要途径是()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
一般情况下,企业招聘专业技术人员和管理人员的渠道是()
第3题:
对事故苗子和潜在危害的正确判断和评价是有效控制事故的重要途径。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()
第5题:
新时代对专业技术人员也提出了新的要求,拥有的()专业技术人员群体,将是当今企业获得成功的必要条件和保障。
第6题:
坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略,建立有为才有位、有为才有利的竞争机制,公推直选、公开竞聘,拓展()职业发展的三个通道,让能干的有舞台、实干的有发展,人人皆可成才,人人尽展其才。
第7题:
竞聘上岗是企业进行内部人力资源再配置的一条重要途径。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
借助他人的知识、智慧与能力十分重要,这是专业技术人员提高知识素养的一条重要途径。
第10题:
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。