军队文职招聘考试
根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）A、领导技能B、技术技能C、人际技能D、协调技能E、概念技能
题目
根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）
- A、领导技能
- B、技术技能
- C、人际技能
- D、协调技能
- E、概念技能
参考答案和解析
正确答案:B,C,E
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相似问题和答案
第1题：
管理者在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备罗伯特·卡茨的三类技能。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。
A.人事技能
B.评价激励技能
C.技术技能
D.概念技能
正确答案：ACD
第3题：
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
参考答案：ACD
第4题：
美国的罗伯特.卡茨曾提出领导人应具备三类技能（）。
- A、技术性能力
- B、协调能力
- C、综合分析能力
- D、安全能力
- E、专业知识水平
正确答案:A,B,C
第5题：
请简要介绍罗伯特·卡茨管理人员培训内容结构模式。
正确答案:按照技术技能、人际技能、态度技能的培训内容，卡茨认为基层管理人员的比例为50：38：12，应侧重于培训、开发他们的工作技能。中层管理人员的比例为35：42：23，应侧重于员工之间、部门之间及员工与部门之间的协调与沟通。高层管理人员的比例为18：43：39，应侧重于思想理念和境界的升华、人脉的拓展、驾驭全局的战略意识和领导能力、创新精神以及商业道德和法律
第6题：
罗伯特.L.卡茨(Robert L.Katz)把管理人员应该具备的关键技能分为
A. 概念技能
B. 人际技能
C. 技术(业务)技能
D. 综合性技能
E. 以上都不正确
答案：ABC
第7题：
美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（ ）。
A.决策技能
B.判断技能
C.沟通技能
D.技术技能
B.判断技能
C.沟通技能
D.技术技能
答案：D
解析：
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能、人际技能、概念技能。故本题答案选D。
第8题：
罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括：
A、操作技能
B、技术技能
C、人际技能
D、概念技能
参考答案：BCD
第9题：
根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
正确答案:人际技能；技术技能
第10题：
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
正确答案:正确