绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、()、现场考评法、行为锚定评分量表法、()和目标管理法。
第1题:
A.配对比较法
B.强制分布法
C.因素考核法
D.目标管理法
第2题:
第3题:
A、配对比较法
B、关键事件法
C、行为对照表法
D、强制分布法
第4题:
第5题:
第6题:
A、量表考绩法
B、交替排序法
C、强制分布法
D、配对比较法
第7题:
第8题:
( )不属于行为导向型考评方法。
A.强制分配法
B.强迫选择法
C.成对比较法
D.直接指标法
第9题:
第10题: