军队文职招聘考试
从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（）A、使组织具有各种合理的规章、制度和条例B、使组织具有先进可行的经营目标和工作目标C、使组织具有科学、合理和系统的组织结构D、使组织具有足够的持续性
题目
从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（）
- A、使组织具有各种合理的规章、制度和条例
- B、使组织具有先进可行的经营目标和工作目标
- C、使组织具有科学、合理和系统的组织结构
- D、使组织具有足够的持续性
相似问题和答案
第1题：
以下对“目标”的定义最合理的是()。
A、目标即是组织的使命
B、目标是组织使命的具体化
C、组织的目标定得越高，组织发展得越快
D、目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果
第2题：
从目标设定的角度来看，目标是个体或群体希望在工作中达到的()标准
A、人际
B、成本
C、管理
D、绩效
第3题：
专项理财是制定理财的方向和目标，其中具体目标包括( )
A.家庭储蓄率应达到的比重
B.各金融产品应达到的比重
C.保险保障覆盖程度
D.家庭现金流数量
第4题：
A.要建立起先进可行的经营目标和工作目标
B.建立科学合理和系统的组织结构
C.确立和健全各种合理的规章、制度和条件
D.改革组织中的技术系统
E.要健全对外有适应性和灵活性;对内有高效性和协调性的组织功能
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
目标是指在目的和任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。()
第7题：
A.认知领域
B.行为领域
C.情感领域
D.精神运动领域
第8题：
为了顺利推进组织变革，公司应采取哪些具体措施?
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。为了顺利推进组织变革，该公司应采取的措施主要有：①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感；②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位；③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才，从组织方面减少变革的阻力。
第9题：
目标是在目的或任务指导下，提出组织要达到的具体目标。()
第10题：
关于项目目标应满足的条件叙述不正确的是( )。
A．目标应是具体的、具有可评估性和可量化性，不应含混模糊
B．目标应与上级组织目标一致
C．具有时间性，如果目标没有时间限制，可能永远无法达到
D．执行者正努力去达到的目标无需让其他人知道