()是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
第1题:
企业生存和发展的原动力就是(),要不停的制定目标、实现目标,只有 这样才能经久不衰、充满活力。
第2题:
按照心理现象的基本概念,创新心理也可以划分为两大构成部分,即()
第3题:
A、管理专家
B、全体员工
C、管理者
D、创新型企业家
第4题:
技术创新动力是开展和强化技术创新活动的(),其强弱直接关系着创新()和创新()。
第5题:
成就动机是创新的动力因素,它能推动和激励人们发动及维持创新活动。
第6题:
()是创新行为的直接推动力。
第7题:
创新主动力是指创新主体主动从事技术创新活动的推动力量,包括
第8题:
技术创新的外部动力是指来自企业之外的自然环境、社会环境的激励和约束构成的创新动力。包括
第9题:
创新活动的内在动力机制也即是创新活动成功的关键是()。
第10题:
推动个体活动的动力和源泉是动机。