领导是一种(),是引导人们行为,从而使人们情愿的,热心的实现()或群体目标的过程。
第1题:
法指引人们的行为进而调整社会关系,是通过()
A.规定人们的权利以影响人们的行为动机来实现的
B.规定人们的义务以影响人们的行为动机来实现的
C.国家的强制来实现的
D.规定人们的权利和义务并以此为机制影响人们的行为动机来实现的
第2题:
第3题:
"领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"提出这人定义是
A.戴维斯
B.孔茨
C.韦里克
D.德鲁克
E.梅奥
第4题:
领导可以定义为(),即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程。
第5题:
()是一种运用各种符号,传播一定的观念以影响和引导人们的态度或控制人们行为的一种社会性的传播实践活动。
第6题:
激励的目的是强化、引导或改变人们的行为( )
第7题:
激励和强化人们正确的动机,满足人们合理的需要,引导和改造人们的行为,使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的()
第8题:
A. 领导者具有超级的魅力
B. 英雄式领导
C. 引导人们实现自我领导
D. 集权式领导
第9题:
“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是()
第10题:
谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”()