军队文职招聘考试
相似问题和答案
第1题：
在审计计划阶段，注册会计师运用分析性程序的目的是()。
A、帮助确定符合性测试程序的性质、时间和范围
B、帮助确定实质性测试程序的性质、时间和范围
C、帮助确定符合性测试和实质性测试程序
D、直接作为实质性测试程序
第2题：
下列关于确定实质性程序范围的说法中，正确的有( )。
A．评估的认定层次的重大错报风险越低，需要实施实质性程序的范围越广
B．评估的认定层次的重大错报风险越高，需要实施实质性程序的范围越广
C．对控制测试结果满意，注册会计师应当考虑扩大实质性程序的范围
D．对控制测试结果不满意，注册会计师应当考虑扩大实质性程序的范围
第3题：
以下有关实质性分析程序的说法中，错误的是( )。
A．实质性分析程序提供的审计证据大多属于间接证据
B．数据之间存在稳定的可预期关系是实施实质性分析程的先决条件
C．在实施实质性程序时使用分析程序是审计准则的强制规定
D．从审计过程整体来看，应将实质性分析程序与细节测试结合运用
解析：审计准则并未要求注册会计师在实施实质性程序时必须使用分析程序。
第4题：
B.实质性分析程序提供的审计证据是间接证据，因此无法为相关财务报表认定提供充分、适当的审计证据
C.实质性分析程序并不适用于所有财务报表认定
D.注册会计师可以对某些财务报表认定同时实施实质性分析程序和细节测试
第5题：
B.注册会计师无需在所有审计业务中运用实质性分析程序
C.实质性分析程序不适用于识别出特别风险的认定
D.对特定实质性分析程序适用性的确定，受到认定的性质和注册会计师对重大错报风险评估的影响
本题考查:实质性分析程序
第6题：
与实质性分析程序相比，在风险评估过程中使用的分析程序所进行比较的性质、预期值的精确程度，以及所进行的分析和调查的范围都并不足以提供很高的保证水平。 ( )
A．正确
B．错误
第7题：
A、风险评估程序
B、控制测试
C、细节测试
D、实质性分析程序
第8题：
实质性程序包括()。
A、控制测试
B、细节测试
C、实质性分析程序
D、实质性方案
第9题：
B.如果评估控制环境薄弱，则需要在期末或接近期末实施实质性程序，而且实施实质性程序的范围要广
C.在识别出管理层串通舞弊的情况下，需要在期末实施实质性程序
D.如果测试控制运行的有效性远远达不到注册会计师进行风险评估时了解内部控制预期的有效性，则应当扩大实质性程序的范围
【考点“实质性程序的范围”】
第10题：
B.控制测试和实质性程序
C.实质性分析程序和细节测试，或者仅实施细节测试
D.风险评估程序和实质性分析程序
本题考查:实质性程序的含义和要求