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经济法律关系是经国家经济法律确认和调整的，由国家强制力保证其实施的，具有经济权利和经济义务内容的社会关系。
题目
经济法律关系是经国家经济法律确认和调整的，由国家强制力保证其实施的，具有经济权利和经济义务内容的社会关系。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
行政法律制度是由国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的，用以调整行政关系的法律制度的总和。()
参考答案正确
第2题：
教育法是指由国家制定或认可并由国家强制力保证其实施的，调整教育活动中各种社会关系的行为规范的总和。
A对
B错
错
略
第3题：
知识产权法律关系是一种由国家强制力保证其实现的社会关系。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
国家经济协调关系应该由经济法调整，以下属于国家经济协调关系的是（）。
- A、企业组织管理关系及其法律调整
- B、市场管理关系及其法律调整
- C、宏观调整关系及其法律调整
- D、社会保障关系及其法律关系
- E、家庭关系及其法律关系
正确答案:A,B,C,D
第5题：
国家的法律都必然要求由（）强制力来保证其实施。
- A、国家
- B、文化
- C、风俗
- D、自觉
正确答案:A
第6题：
下列说法不正确的是（）。
A.法是行为规范的总称
B.法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的
C.法是统治阶级意志的体现
D.会计法律关系是经济法律关系的一种具体表现形式
正确答案：A
第7题：
广义的（）是指国家按照统治阶级的利益制定或认可。由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。
- A、法规
- B、法律
- C、制度
- D、规章
正确答案:B
第8题：
劳动法律关系的内容是（ ）。
A．企业、个体经济组织
B．双务关系
C．国家的强制力
D．权利和义务
正确答案：D
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
第9题：
行政法律关系是指经过行政法规所调整，由国家强制力保障实施的行政关系
正确答案:错误
第10题：
法律区别于其他社会规范的重要特征是（）。
- A、法律具有规范性
- B、法律由国家制定或认可
- C、法律由国家强制力保证其实施
- D、法律对全社会具有普遍约束力
正确答案:B,C,D