组织文化的塑造涉及组织的方方面面，是一个复杂的系统工程，下列哪个不是组织文化塑造的基本原则（）。A、组织环境分析B、重在领导C、以人为中心D、凸显特色

第1题：

管理信息系统的开发是一项复杂的系统工程，它涉及（），又涉及社会问题。

• A、经济问题
• B、组织问题
• C、技术问题
• D、环境问题

第2题：

领导班子建设涉及（）等方面，是一项复杂的系统工程。

• A、思想
• B、组织
• C、作风
• D、制度建设

第3题：

由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

第4题：

组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计

• A、①②③④⑤
• B、①②④③⑤
• C、①②③⑤④
• D、①④②③⑤
• E、①③④②⑤

第5题：

管理信息系统是一个复杂的（），系统开发过程是一个涉及到技术因素、社会因素的复杂的系统工程。

第6题：

医院成本核算是一项严格的系统工程，它涉及医院工作的方方面面

第7题：

学科建设的实施是一个复杂的系统工程，涉及政府、高校、基层学科组织等多个层面，下列属于高校层面的是（）

• A、政策引导与支持
• B、建设经费的投入
• C、学科建设成效的评估检查
• D、学科的布局和调整

第8题：

进行科学的培训与开发的效果评价，是一个涉及企业内外部方方面面的系统工程。

第9题：

塑造组织文化涉及的内容主要有（）

• A、建筑群
• B、榜样任务
• C、典礼和仪式
• D、文化网络
• E、硬件设备

第10题：

以下哪个不是组织文化的功能。（）

• A、组织文化能够引导和塑造员工的态度和行为；
• B、组织文化有助于增强社会系统的稳定性；
• C、组织文化可以使不同的组织相互区别开来；
• D、组织文化可能扰乱正常的组织管理。