军队文职招聘考试

战略薪酬对提升企业竞争优势的作用。

题目

战略薪酬对提升企业竞争优势的作用。

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第1题:

中小企业开展品牌战略的重要意义包括()

  • A、有利于中小企业调整发展战略
  • B、有利于中企业快速适应市场变化
  • C、有利于保持中小企业的竞争优势
  • D、有利于提升中小企业的核心竞争力
  • E、有利于形成中小企业差别化竞争优势

正确答案:C,D,E

第2题:

按照波特的竞争优势理论,企业的竞争优势可以通过()基本战略获得。


正确答案:成本领先;标新立异;目标集聚

第3题:

企业用提高产品质量的手段在竞争中占有优势地位,被称为()。

A、差异优势竞争战略

B、高质量竞争战略

C、低成本竞争战略

D、集中优势战略


参考答案:B

第4题:

以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献:()

  • A、提升新产品开发能力
  • B、提升工艺能力,打造先进的制造优势
  • C、提升服务能力,赢得持续竞争优势
  • D、提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势
  • E、提升品牌效益

正确答案:A,B,C,D

第5题:

企业战略构成要素()

  • A、经营范围
  • B、协同作用
  • C、竞争优势
  • D、资源配置

正确答案:A,B,C,D

第6题:

技术研发战略管理的目标是()

  • A、竞争优势的提升
  • B、企业规模的扩大
  • C、科研项目的完善
  • D、新型项目的发明

正确答案:A

第7题:

战略性薪酬管理对增强企业竞争优势的作用有哪些?


正确答案: 1、价值性
2、难以模仿性
3、有效执行性

第8题:

某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()

  • A、间接地提升企业竞争优势
  • B、直接地提升企业竞争优势
  • C、安全地提升企业竞争优势
  • D、高效地提升企业竞争优势

正确答案:A

第9题:

企业战略的构成要素包括()。

  • A、环境特征
  • B、成长方向
  • C、竞争优势
  • D、协同作用

正确答案:B,C,D

第10题:

企业战略的构成要素包括经营范围、竞争优势、协同作用和()。

  • A、增长向量
  • B、经营战略
  • C、职能范围
  • D、市场优势

正确答案:A

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