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比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：（）A、生理和自尊的需要B、生理、安全和自我实现的需要C、生理、安全和社交的需要D、安全和自我表现实现的需要

题目

比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：（）

  • A、生理和自尊的需要
  • B、生理、安全和自我实现的需要
  • C、生理、安全和社交的需要
  • D、安全和自我表现实现的需要
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第1题：

提出需求层次理论,认为人的需要分为五个层次的是()。

A、奥尔德费

B、赫兹伯格

C、麦克里

D、马斯洛


参考答案：D

第2题：

比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。

A.生理、安全和自我实现的需要

B.生理、安全和社交的需要

C.生理和自尊的需要

D.安全和自我表现实现的需要


正确答案：B

第3题：

俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”,根据管理学的有关理论,以下哪一项对这一俗语、格言的解释比较恰当()。

A、此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同

B、俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论

C、此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论相悖

D、俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论


参考答案：A

第4题：

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()

A安全和自我实现

B尊重和自我实现

C安全和社会认可

D社会认可和尊重


正确答案：B

第5题：

浮动工资方案所运用的激励理论是()

A.马斯洛需求层次论

B.XY理论

C.期望理论

D.赫兹伯格双因素理论


参考答案：C

第6题：

双因素理论的提出者是()

A、马斯洛

B、赫兹伯格

C、麦克利兰

D、波特


参考答案：B

第7题：

需求层次理论是由谁提出的?()。

A、赫兹伯格

B、弗若姆

C、马斯洛

D、斯密


正确答案:C

第8题：

()提出了双因素激励理论。

A、奥尔德费

B、赫兹伯格

C、麦克里

D、马斯洛


参考答案：B

第9题：

以下属于当代激励理论的选项是()

A.马斯洛需求层次论

B.XY理论

C.期望理论

D.赫兹伯格双因素理论


参考答案：C

第10题：

（）认为，人的行为受到内在需求的激励。

A 赫兹伯格的双因素理论

B 强化理论

C 马斯洛的需求层次理论

D 期望理论


C
略

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