军队文职招聘考试
下列不属于学习型组织的特征的是（）。A、扁平化的结构特征B、顾客的反馈指明了学习的方向C、具有不断地自我创造和学习的能力D、和谐的内部关系和互信的团队精神是进行自主管理的良好环境
题目
下列不属于学习型组织的特征的是（）。
- A、扁平化的结构特征
- B、顾客的反馈指明了学习的方向
- C、具有不断地自我创造和学习的能力
- D、和谐的内部关系和互信的团队精神是进行自主管理的良好环境
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
下列不属于学习型组织特征的是（ ）。
A．愿景驱动型组织
B．善于不断学习
C．弹性工作制
D．重新界定边界
B．善于不断学习
C．弹性工作制
D．重新界定边界
答案：C
解析：
(p231)学习型组织特征：1愿景驱动型的组织；2组织是由多个创造型团队组成；3自主管理的扁平型组织；4组织的边界将被重新界定；5注重员工家庭生活与职业发展的平衡；6领导者扮演新的角色；7善于不断学习的组织；8具有创造能量的组织。
第2题：
学习型组织的本质特征是善于不断学习。
正确答案:正确
第3题：
下列不属于学习型组织特征的是( )。
A.信息在组织内分享
B.强企业文化
C.扁平或水平化组织
D.垂直管理系统
参考答案：D
第4题：
下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）
- A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
- B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
- C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
- D、学习型组织方法--学习、思考和创新
正确答案:A
第5题：
什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
正确答案: 所谓学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。
学习型组织的基本特征：
学习型组织一般具有以下几个基本特征：j有着在周密计划的基础上敢冒风险、带头实践的领导者；k分层式的决策和对职工授权；l提倡一专多能，考核学习能力；m有共享学习并把它应用到工作去的系统；n鼓励职工主动精神的工资和机制；o关心长期性成果和对别人工作的影响；p经常运用横向式组织功能作业的团队；q有从日常经验中学习的机会；r提倡信息反馈和信息展示
建立学习型组织：第一项是自我超越
第二项是改善心智模式。
第三项是建立共同愿景
第四项是团队学习
第五项是系统思考
第6题：
愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。
正确答案:正确
第7题：
什么是学习型组织？有何特征？
正确答案: 就是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能够持续发展的组织。
这种组织具有以下几个特征：组织成员拥有一个共同的愿景。组织由多个创造性个体组成。组织强调终身学习。组织结构是“地方为主”的扁平式结构。成员实行自主管理。组织的边界由于相互之间的互动增加而超出法定的边界。员工的家庭与事业平衡。在这种组织中，领导者还具有设计师、仆人和教师的角色。
第8题：
下列哪项不属于学习型组织的特征()。
A.共同的远景
B.直线型组织结构
C.自我观理
D.开放式学习
正确答案：B
第9题：
（）是学习型组织的本质特征
正确答案:善于组织员工活动
第10题：
下列不属于学习型组织的要素是（）
- A、建立远景
- B、自我超越
- C、个人学习
- D、系统思考
正确答案:C