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组织行为学的三个主要学派和泰罗科学管理的五大原理分别是什么?

题目

组织行为学的三个主要学派和泰罗科学管理的五大原理分别是什么?

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相似问题和答案

第1题:

泰罗的著作主要有()

A、《计件工资制》

B、《工厂管理》

C、《科学管理的原理和方法》

D、《科学管理》


参考答案:ABCD

第2题:

一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是()。

  • A、韦伯、法约尔、泰罗
  • B、法约尔、泰罗、韦伯
  • C、泰罗、韦伯、法约尔
  • D、韦伯、泰罗、法约尔

正确答案:B

第3题:

行为学派是依据科学管理和管理原则而建立的,主要代表人物有美国人泰罗、法国人法约尔和德国人韦伯等人。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

泰罗确定的科学管理的原理是什么?


正确答案: (1)对工人工作各个组成部分进行科学的分析,以科学的操作方法代替陈旧的操作方法。
(2)科学地挑选工人。对工人进行培训教育以提高工人的技能,促进工人进取心。
(3)摈弃只顾自己的思想。
(4)管理人员和工人必须对自己的工作负责。

第5题:

泰罗科学管理的基本原理主要包括()。     

  • A、提出差别计件资制
  • B、提出组织机构上的管理控制原理  
  • C、工时定额原理  
  • D、标准化原理  
  • E、职能化原理  
  • F、系统性原理

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

下面有关学者的观点哪些是正确的()

A.泰罗着重从生产技术方面研究管理,为科学管理学派之代表。

B.法约尔和泰罗为组织管理理论或学派的创立者。

C.韦伯注重正式组织的强制性、权威性,有依法管理的思想。

D.法约尔、韦伯、泰罗的共同特点是强调管理的科学化、标准化.注重正式组织的作用。


参考答案:ACD

第7题:

简述泰罗写作科学管理的原理的目的。


正确答案: 一,通过一系列管理的例证,指出由于传统管理的,几乎所有行为的低效能十全部遭受到巨大的损害
二,试图说服读者,补救低效能的办法,善于系统化管理,不在于收买某些独特的和非凡的人
三,论证最佳的管理是一门时代的科学期基础建立在明确规定的法律条例和原则上,并进一步表明,科学管理的根本原理适用于人的一切行为,包括组织行为。

第8题:

现代管理理论的主要代表学派有()

A、科学管理学派

B、管理过程学派

C、人际关系行为学派

D、组织理论学派

E、权变理论学派


参考答案:BCE

第9题:

泰罗的科学管理理论的主要内容是什么?


正确答案:1、制订科学的作业方法2、科学地选择和培训工人3、实行有差别的计件工资制4、将计划职能与执行职能分开5、实行职能工长制6、在管理上实行例外原则。

第10题:

泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》,泰罗的科学原理,是从研究()开始的。

  • A、动作
  • B、活动
  • C、时间
  • D、工具

正确答案:A,C