工会招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。
A．职工代表大会或者全体职工
B．劳动行政部门
C．当地民政部门
D．企业工会
正确答案：A
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第2题：
根据《劳动合同法》的规定，集体合同草案应当提交（）讨论通过。
A、工会
B、职工代表大会
C、股东大会
D、全体职工
E、董事会
B、职工代表大会
C、股东大会
D、全体职工
E、董事会
答案：B,D
解析：
2018新教材P133
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第3题：
选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）
A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订
B．集体合同由工会代表职工与企业签订
C．集体合同一经签订即发生法律效力
D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
正确答案：AC
【考点】集体合同的订立和效力
【解析】《劳动合同法》第51条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应"-3提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故A错误。B、D正确。同时第54条第1款规定：“集体合同订立后。应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体同即行生效。”故C错误。
【考点】集体合同的订立和效力
【解析】《劳动合同法》第51条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应"-3提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故A错误。B、D正确。同时第54条第1款规定：“集体合同订立后。应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体同即行生效。”故C错误。
第4题：
根据《劳动合同法》,集体合同草案应当提交()讨论通过。
A.工会
B.股东大会
C.职工代表大会
D.董事会
E.全体职工
B.股东大会
C.职工代表大会
D.董事会
E.全体职工
答案：C,E
解析：
2020版教材P151 / 2019版教材P150
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第5题：
根据《劳动合同法》的规定，集体合同草案应当提交（）讨论通过。
A.工会
B.职工代表大会
C.股东大会
D.全体职工
E.董事会
B.职工代表大会
C.股东大会
D.全体职工
E.董事会
答案：B,D
解析：
2019新版教材P131页
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 @##
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 @##
第6题：
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，须经全体职工代表或者全体职工（ ）同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
A.2／3以上
B.3／5以上
C.半数以上
D.3／4
B.3／5以上
C.半数以上
D.3／4
答案：C
解析：
《集体合同规定》第36条规定：“经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2／3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
第7题：
企业职工一方与企业可以就（ ）等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A.工作强度
B.劳动报酬
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利
B.劳动报酬
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利
答案：B,C,D,E
解析：
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第8题：
集体合同草案应当提交( )讨论通过。
A.董事会或者监事会
B.职工代表大会或者全体职工
C.工会委员会
D.劳动争议调解委员会
参考答案：B
第9题：
集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。
A.职工代表大会
B.劳动行政部门
C.用人单位
D.全体职工
E.上级工会
B.劳动行政部门
C.用人单位
D.全体职工
E.上级工会
答案：A,D
解析：
本题考查的是集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第10题：
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
正确答案:正确