工会招聘考试

根据《企业总工会工作条例》的规定,小型企业集中的地方,可由上一级工会直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商,签订()集体合同。 A、区域性B、行业性C、专项D、任何

题目

根据《企业总工会工作条例》的规定,小型企业集中的地方,可由上一级工会直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商,签订()集体合同。

  • A、区域性
  • B、行业性
  • C、专项
  • D、任何
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第1题:

按照有关法律规定,我国地方总工会()资格。


参考答案:具有社团法人

第2题:

《工会女职工委员会工作条例》的解释权属于( )。

A、妇女联合会

B、中华全国总工会女职工委员会

C、地方各级工会

D、中华全国总工会


标准答案:B

第3题:

《工会女职工委员会工作条例》由( )负责解释。

A、省级总工会

B、中华全国总工会女职工委员会

C、中华全国总工会

D、地方各级工会


答案:B

第4题:

根据我国《工会法》的规定,中华全国总工会、地方总工会、产业工会、基层工会组织等所有工会具有社会团体法人资格。


正确答案:错误

第5题:

《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”( )


参考答案:正确

第6题:

基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,不用报上一级工会批准。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第7题:

《中国共产党地方委员会工作条例》规定:党的地方委员会应当坚持民主集中制,实行个人领导和集体分工负责相结合的制度。(判断题)

参考答案:错误


答案(错)

  正确:《中国共产党地方委员会工作条例》规定:党的地方委员会应当坚持民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

 

第8题:

根据《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》的规定,不属于划分大中小型企业的依据的是( )。

A.销售额

B.利润总额

C.资产总额

D.从业人员数


正确答案:B
解析:《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》规定,以法人企业作为划分规模的对象,以从业人员数、销售额和资产总额三项指标为划分大中小型企业的依据。

第9题:

根据《统计法》规定,地方各级人民政府统计机构可以制定地方统计标准,报上一级统计机构审批。()


答案:错
解析:
统计标准根据其制定机关和适用范围的不同分为两种:①国家统计标准。由国家统计局或者由国家统计局和国务院标准化主管部门共同制定,在全国范围内强制执行。②部门统计标准。由国务院其他有关部门根据本部门统计工作的需要,在国家统计标准的基础上补充制定,在本部门管辖系统内强制执行,不得与国家统计标准相抵触。

第10题:

基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。


正确答案:正确

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