工会招聘考试
协商代表应当做到：（）A、真实反映和代表本方的意愿；B、保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密；C、维护企业正常的生产、工作秩序；D、不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商，影响协商结果。
题目
协商代表应当做到：（）
- A、真实反映和代表本方的意愿；
- B、保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密；
- C、维护企业正常的生产、工作秩序；
- D、不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商，影响协商结果。
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第1题：
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由()组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。
A.劳动者代表
B.主管部门代表
C.企业代表
D.工会代表
参考答案：AC
解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第十五条规定，调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生，企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。
解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第十五条规定，调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生，企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。
第2题：
协商代表在集体协商中的义务有()
A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为
D.代表本方参加集体协商争议的处理
参考答案：ABC
第3题：
企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少( )名，具体人数由双方协商，并从中确定一名首席协商代表
A 3人
B 2人
C 3至9人
D 9人以上
参考答案：A
第4题：
对于劳动合同终止，工会工作人员、协商代表应当分别续延至任工会职务期满或任协商代表期满时终止。
正确答案:错误
第5题：
根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（ ）。
A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
答案：C
解析：
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表。
第6题：
《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定,医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过()人
A、8
B、10
C、3
D、5
E、4
正确答案：D
第7题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有（ ）。
A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表
B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过
C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过
C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
答案：C,D
解析：
（1）选项A：集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表；（2）选项B：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。教材P336。
第8题：
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
参考答案：劳动标准的确定
劳动关系的调整
重大劳动争议的处理
集体合同的签订
劳动关系的调整
重大劳动争议的处理
集体合同的签订
第9题：
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
- A、1~2
- B、3~10
- C、4~6
- D、6名以上
正确答案:B
第10题：
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由（）组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。
- A、劳动者代表
- B、主管部门代表
- C、企业代表
- D、工会代表
正确答案:A,C