劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第1题:
a.七十
b.八十
c.五十
d.六十
第2题:
劳动者在试用期的工资说法错误的是( )
A. 不得低于劳动合同约定的工资
B. 不得低于劳动合同约定工资的百分之八十
C. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十
D. 不得低于用人单位所在地的最低工资标准
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是( )。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位上年度前六个月的工资
第5题:
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
第6题:
A、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十
C、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十
第7题:
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A 正确
B 错误
第8题:
A、80%
B、60%
C、50%
D、90%
第9题:
劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括( )。
A.不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.不得低于劳动合同约定工资的80%
D.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
第10题: