工会招聘考试
用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处1000元以上2万元以下的罚款。
题目
用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处1000元以上2万元以下的罚款。
相似问题和答案
第1题：
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。
第2题：
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
A 正确
B 错误
第3题：
《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。()
第4题：
B.由劳动行政部门责令改正，给予公示；给劳动者造成损害的，应当承担民事责任
C.由劳动监察部门责令改正，给予行政处罚；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任
D.损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
第5题：
A.县级
B.市级
C.省级
第6题：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处()元以上2万元以下的罚款。
A 2000
B 3000
C 5000
D 8000
第7题：
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A 正确
B 错误
第8题：
A.用工之日
B.面试
C.培训
D.签订劳动合同
第9题：
B:联系方式
C:劳动报酬
D:社会保险
E:用工形式
第10题：
用人单位违反法律有关建立职工名册规定的，应当承当什么法律责任？
正确答案:用人单位违反《劳动合同法》有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。