工会招聘考试
职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序（）。 A、及时补选B、无需补选C、暂缓补选
题目
职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序（）。
- A、及时补选
- B、无需补选
- C、暂缓补选
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相似问题和答案
第1题：
根据《中华人民共和国宪法》规定：全国人民代表大会代表受原选举单位的监督。原选举单位有权依照法律规定的程序______本单位选出的代表。
A解除
B罢免
参考答案：B
第2题：
依据我国《宪法》和《选举法》的有关规定，省、直辖市、设区的市的人民代表大会代表受谁的监督（ ）
A．选民
B．原选举单位
C．选民和原选举单位
D．上级人大常委会
正确答案：C
本题考查人大代表的监督。
《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第43条规定：“全国和地方各级人民代表大会的代表，受选民和原选举单位的监督。选民或者选举单位都有权罢免自己选出的代表。”
第3题：
原选举单位有权依照法律规定的程序罢免本单位选出的全国人民代表大会代表。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第4题：
《宪法》规定，全国人民代表大会代表受原选举单位的监督。原选举单位有权依照法律规定的程序罢免本单位选出的代表。（)
答案：对
解析：
宪法第77条规定，全国人民代表大会代表受原选举单位的监督，原选举单位有权依照法律规定的程序罢免本单位选出的代表。
第5题：
我国《选举法》以专章规定了对代表的监督、
罢免和补选的措施。下列选项中符合《选举法》规定妁是哪一或哪些选项？（)
A.罢免直接选举产生的代表须经原选区过半数妁选民通过
B.罢免直接选举产生的代表须经原选区2/3的连民通过
C.罢免间接选举产生的代表须经原选举单位过杇数的代表通过
D.罢免间接选举产生的代表须经原选举单位/3的多数代表通过
罢免和补选的措施。下列选项中符合《选举法》规定妁是哪一或哪些选项？（)
A.罢免直接选举产生的代表须经原选区过半数妁选民通过
B.罢免直接选举产生的代表须经原选区2/3的连民通过
C.罢免间接选举产生的代表须经原选举单位过杇数的代表通过
D.罢免间接选举产生的代表须经原选举单位/3的多数代表通过
答案：A,C
解析：
。根据我国《选举法》的规定，罢免县级和乡级的人民代表大会代表，须经原选区过半数的选民通过。县级和乡级的人民代表大会代表通过直接选举产生，因此，A项正确，B项错误。根据我国《选举法》的规定，罢免由县级以上的地方各级人民代表大会选出的代表，须经各该级人民代表大会过半数的代表通过。县级以上的地方各级人民代表大会以及全国人民代表大会代表通过间接选举产生，因此，C项正确，D项错误。
第6题：
代表的产生不符合规定程序的,应当责成原选举单位重新进行选举;代表不具备资格的,应当责成原选举单位()。
A、撤换
B、调离
C、开除
D、通报
正确答案：A
第7题：
依《宪法》及《选举法》规定，省、直辖市人大代表受（ ）监督。
A.选民
B.选民和原选举单位
C.原选举单位
D.上级人大
B.选民和原选举单位
C.原选举单位
D.上级人大
答案：C
解析：
《宪法》和《选举法》规定，省、直辖市人大代表受原选举单位监督。其原因在于省、直辖市的人大代表是通过下级人大间接选举产生的。故选C。
第8题：
全国人民代表大会代表不受原选举单位的监督。原选举单位无权依照法律规定的程序罢免本单位选出的代表。( )
参考答案：错误
第9题：
职工代表对()的职工负责。
A:部门
B:公司
C:所在单位
D:选举单位
B:公司
C:所在单位
D:选举单位
答案：D
解析：
职工代表对选举单位的职工负责。
第10题：
职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的程序及时补选。
正确答案:错误