工会招聘考试
工资集体协商首次会议由（）的首席代表主持。A、职工方；B、企业方；C、提出协商意向一方；D、接受协商意向一方。
题目
工资集体协商首次会议由（）的首席代表主持。
- A、职工方；
- B、企业方；
- C、提出协商意向一方；
- D、接受协商意向一方。
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第1题：
根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有( )。
A: 集体协商会议由双方首席代表轮流主持
B: 集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
D: 双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
E:职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20
日内以书面形式予以回应
B: 集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
D: 双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
E:职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20
日内以书面形式予以回应
答案：A,B,D,E
解析：
C项，一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应。
第2题：
集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按（ ）程序进行。
A.宣布议程和会议纪律
B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应
C.协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论
D.双方首席代表归纳意见
E.双方首席代表签字
B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应
C.协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论
D.双方首席代表归纳意见
E.双方首席代表签字
答案：A,B,C,D
解析：
协商会议，集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：①宣布议程和会议纪律；
②一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；
③协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；
④双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2／3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
②一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；
③协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；
④双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2／3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
第3题：
工资集体协商会议记录员可以由双方协商代表兼任。( )
参考答案：错误
第4题：
关于工资集体协商代表表述错误的是（）。
- A、雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。
- B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
- C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。
- D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
正确答案:A
第5题：
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。
A: 工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
B: 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
C: 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D: 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
B: 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
C: 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D: 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
答案：B
解析：
第6题：
根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（ ）。
A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
答案：C
解析：
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表。
第7题：
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。
A.工会提出意向书后，企业方应在接到意向书后5日内答复
B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料
C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料
C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
答案：B
解析：
在不违反有关法律法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
第8题：
进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任
A.企业法人
B.工资集体协商指导员
C.工会主席
D.双方首席代表轮流
参考答案：C
第9题：
工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（ ）。
A． 由工会主席担任
B． 由工会推举
C． 由企业高层决定
D． 由董事会任命
E． 由工会主席书面委托的其他雇员方面的代表担任
B． 由工会推举
C． 由企业高层决定
D． 由董事会任命
E． 由工会主席书面委托的其他雇员方面的代表担任
答案：A,E
解析：
工资集体协商中，协商双方应各自确定一名首席代表，在协商期间轮流担任协商会议执行主席，负责工资集体协商有关的组织工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。
第10题：
下列有关集体协商代表的表述错误的是（）
- A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表
- B、首席代表可以由非本*单位人员代理
- C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
- D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人
正确答案:B