工会招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。
A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
C.集体协商本身可以产生劳动关系
D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
E.劳动者应受到特别保护
正确答案：ABDE
[答案]：ABDE
[解析]：选项C 错误，集体协商本身并不产生劳动关系。参见教材P184
[答案]：ABDE
[解析]：选项C 错误，集体协商本身并不产生劳动关系。参见教材P184
第2题：
下列关于集体协商特征的说法，正确的是()。
A:集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判
B:集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
C:集体协商本身产生劳动关系
D:集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中
B:集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
C:集体协商本身产生劳动关系
D:集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中
答案：B
解析：
集体协商的特征是：集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判，集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判，集体协商的结果体现在所签订的集体合同中，集体协商本身并不产生劳动关系，国家在集体协商中起调解作用，劳动者应当受到特别保护。
第3题：
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题
B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同
C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可
D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
参考答案：ABCD
第4题：
集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。
- A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
- B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
- C、集体协商本身可以产生劳动关系
- D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
- E、劳动者应受到特别保护
正确答案:A,B,D,E
第5题：
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。
A:讨论
B:签字
C:谈判
D:审议
E:协商准备
B:签字
C:谈判
D:审议
E:协商准备
答案：A,B,D,E
解析：
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为：①协商准备。②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：首先宣布议程和会议纪律；然后一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；再次，协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；最后，双方首席代表归纳意见。③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。
第6题：
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括（ ）。
A．讨论
B．签字
C．谈判
D．审议
E．协商准备
正确答案：ABDE
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为：①协商准备。②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：首先宣布议程和会议纪律；然后一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；再次，协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；最后，双方首席代表归纳意见。③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为：①协商准备。②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：首先宣布议程和会议纪律；然后一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；再次，协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；最后，双方首席代表归纳意见。③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。
第7题：
集体商的特征包括( )。
A.围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
B.集体协商本身并不产生劳动关系
C.劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
D.国家不干涉集体协商
E.劳动者应当受到特别保护
B.集体协商本身并不产生劳动关系
C.劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
D.国家不干涉集体协商
E.劳动者应当受到特别保护
答案：A,B,C,E
解析：
集体协商的特征包括：①集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判；②集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判；③集体协商的结果体现在所签订的集体合同中；④集体协商本身并不产生劳动关系；⑤国家在集体协商中起调解作用；⑥劳动者应当受到特别保护。
第8题：
三方协商的谈判职能主要体现在以()为中心的劳动标准的确定上。
A、工作时间
B、休息休假
C、劳动保护
D、工资
参考答案：D
第9题：
集体谈判的主要内容是什么？
正确答案:国家、地方政府关于薪酬分配的法律、法规，是企业和劳动者必须遵守的
薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容
奖金及特殊情况薪酬的支付
确立有保障的薪酬给付制度
第10题：
女职工劳动保护的主要内容是什么？
正确答案: ①保护女职工的劳动权利；
②研究职业因素对女性生理机能的影响；
③安排女职工从事无害女性生理机能的工作；
④做好女性生理机能变化过程中的劳动保护。