工会招聘考试

企业应当建立和实行厂务公开制度,通过职工代表大会和其他形式,将企业生产经营管理的()、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况,按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。 A、领导批准的事项B、重大事项C、所有事项

题目

企业应当建立和实行厂务公开制度,通过职工代表大会和其他形式,将企业生产经营管理的()、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况,按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。

  • A、领导批准的事项
  • B、重大事项
  • C、所有事项
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第1题:

国有企业应当将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。( )


正确答案:√

第2题:

国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当听取( ) 的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

A、专业人士

B、企业工会

C、职工代表

D、职工个人


参考答案:B

第3题:

下列属于非公有制企业职工代表大会职权的是哪几项?()

A、讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。

B、监督企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况。

C、评议、监督企业中高级管理人员,提出奖惩和任免建议。

D、审议通过集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

E、选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员,决定企业职工福利的重大事项。


参考答案:ABD

第4题:

职工代表大会行使下列职权()。

  • A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案
  • B、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告
  • C、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议

正确答案:A,B,C

第5题:

董事会、经理层在制订涉及职工切身利益的有关方案时,要充分听取职工代表大会的意见,职工代表大会对涉及职工切身利益的重大事项有审议建议权。()


参考答案:错误

第6题:

国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 ()


参考答案:正确

第7题:

企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式,将涉及(),按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。


参考答案:职工切身利益的规章制度和有关情况
生产经营管理的重大事项

第8题:

下列哪些行为属于侵犯职工群众合法权益的行为。()

A涉及职工切身利益的重大事项,按照民主管理制度自觉接受民主监督

B按照规定公开、公示的事项而未公开、公示

C在职工利益分配中,依据企业章程和有关规定进行分配


答案:B

第9题:

厂务公开是对企事业单位企务公开、校务公开、院务公开、所务公开等称谓的统称。企业应当建立和完善厂务公开制度,并且明确规定了企业应当向职工公开哪些主要事项?


参考答案:(1)除商业秘密外的企业发展规划和生产经营状况;
(2)有关职工劳动报酬、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等涉及职工切身利益的情况;
(3)企业章程和制度;
(4)签订、履行劳动合同、集体合同情况;
(5)职工奖惩情况;
(6)经企业与工会协商确定的其他事项。

第10题:

企业应当向职工公开下列哪些内容,接受职工民主监督()

  • A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
  • B、不直接涉及职工切身利益的规章制度
  • C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况
  • D、签订、履行劳动合同、集体合同情况

正确答案:A,C,D

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