工会招聘考试
最低工资不应包括哪些内容？
题目
最低工资不应包括哪些内容？
参考答案和解析
正确答案:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括
（1）加班加点工资，
（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，
（3）国家法律法规、政策规定的劳动者保险和福利待遇，
（4）企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。
（1）加班加点工资，
（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，
（3）国家法律法规、政策规定的劳动者保险和福利待遇，
（4）企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。
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相似问题和答案
第1题：
简答最低工资制度的主要内容？
参考答案：（1）最低工资的定义；（2）最低工资制度的法理依据；（3）最低工资率的确定；（4）最低工资保障政策。
第2题：
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？
正确答案: ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
②社会平均工资水平；
③劳动生产率；
④就业状况；
⑤地区之间经济发展水平的差异。
第3题：
不应进行性能化防火设计评估的内容有哪些?
正确答案：
【答案】下列情况不应采用性能化设计评估方法：
（1）国家法律法规和现行国家消防技术标准强制性条文规定的。
（2）国家现行消防技术标准已有明确规定，且无特殊使用功能的建筑。
（3）居住建筑。
（4）医疗建筑、教学建筑、幼儿园、托儿所、老年人建筑、歌舞娱乐游艺场所。
（5）室内净高小于8.0m的丙、丁、戌类厂房和丙、丁、戌类仓库。
（6）甲、乙类厂房、甲、乙类仓库，可燃液体、气体储存设施及其他易燃、易爆工程或场所。
【答案】下列情况不应采用性能化设计评估方法：
（1）国家法律法规和现行国家消防技术标准强制性条文规定的。
（2）国家现行消防技术标准已有明确规定，且无特殊使用功能的建筑。
（3）居住建筑。
（4）医疗建筑、教学建筑、幼儿园、托儿所、老年人建筑、歌舞娱乐游艺场所。
（5）室内净高小于8.0m的丙、丁、戌类厂房和丙、丁、戌类仓库。
（6）甲、乙类厂房、甲、乙类仓库，可燃液体、气体储存设施及其他易燃、易爆工程或场所。
第4题：
最低工资标准包括了哪些？
正确答案: 通常包括三部分，第一部分是维持劳动者本人最低生活费用，第二部分就是满足劳动者平均赡养人口最低生活费，第三部分就是满足社会劳动要求而不断提高劳动标准支出费用。因此每年各省市都会根据本地实际情形进行最低工资调整。
第5题：
最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）。
- A、最低工资确定的依据
- B、最低工资调整的依据
- C、最低工资的适用范围
- D、最低工资的拟订标准
- E、最低工资的说明
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
薪酬调查分析报告的内容包括()。
A:组织实施情况分析
B:政策分析
C:最低工资变动分析
D:趋势分析
E:宽带工资实施情况
B:政策分析
C:最低工资变动分析
D:趋势分析
E:宽带工资实施情况
答案：A,B,D
解析：
薪酬调查分析报告的内容应包括薪酬调查的组织实施情况分析、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、企业薪酬状况与市场状况对比分析以及薪酬水平或制度调整的建议。
第7题：
什么是“审计”？审计应当包括哪些内容？为什么审计过程不应收集口令？
正确答案: 为了有效地分析网络安全性并响应安全性事件。安全过程应当收集有关网络活动数据。这种数据收集的过程称为审计。
审计应包括任何个人获得鉴别和授权的所有尝试；用户试图改变自己访问权限的所有尝试；试图登录和注销的用户名以及改变前后的访问权限，审计的每一项都应有时间栈。
审计不应收集口令，因为如果审计记录被非法访问，那么就有可能泄漏口令从未被破坏系统安全性。
第8题：
最低工资的构成包括()、()、()。
参考答案：维持工人自身生存所必须的生活资料费用;延续工人后代所必须的生活费用;一定的教育和训练费用
第9题：
现行长沙最低工资是多少？包括社保费用吗？适用于哪些人？
正确答案: 现行长沙月最低标准为1390元/1250元，其包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。
第10题：
最低工资不应包含的内容有（）。
- A、加班工资
- B、奖金
- C、福利
- D、高温津贴
正确答案:A,D