工会招聘考试

某女职工遇到难产，按《劳动法》规定应给予的产假为（）天。 A、60B、90C、105

题目

某女职工遇到难产，按《劳动法》规定应给予的产假为（）天。

  • A、60
  • B、90
  • C、105
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第1题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()


参考答案：正确
解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第2题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工产前可以休假15天

C.女职工生育难产的，增加产假15天


参考答案：A，B，C

第3题：

女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。


参考答案：90，15

第4题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假10天。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第5题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.98;18;15

B.88;10;15

C.98;15;15


参考答案：C

第6题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中()。

A.产前可以休假15天

B.难产的，增加产假15天

C.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天


参考答案：A,B,C

第7题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。

A.98;18

B.88;10

C.98;15


参考答案：C

第8题：

按我国《劳动法》的规定，女职工的生育产假不少于( )天。


参考答案：90

第9题：

《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于()

A、30天

B、45天

C、75天

D、98天


参考答案：D

第10题：

某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为()天

A.120天

B.105天

C.90天

D.56天


参考答案：A

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