工会招聘考试

制发公文是处理每项工作的唯一方法吗?()A、不是B、是C、无所谓D、不知道

题目

制发公文是处理每项工作的唯一方法吗?()

  • A、不是
  • B、是
  • C、无所谓
  • D、不知道
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第1题:

机关内部为制发公文所进行的拟制、处置与管理活动是()。

A.管理公文
B.发文处理
C.办理公文
D.处置办毕公文

答案:B
解析:
所谓的发文处理是指机关内部为制发公文所进行的拟制、处置与管理活动。发文处理的一般程序为:文稿的形成、公文的制作、公文的传递等。

第2题:

清洁水是化学品吗?()

  • A、是
  • B、不是
  • C、无所谓

正确答案:A

第3题:

公文的制发受到公文处理程序的严格制约,因此具有()性。

A、法定

B、条理

C、规范

D、指导


正确答案:C

第4题:

黛西喜欢盖茨比家的大房子吗()

  • A、太喜欢了
  • B、一般般
  • C、无所谓
  • D、不知道

正确答案:A

第5题:

公文的作者是()

  • A、撰拟公文的机关工作人员
  • B、制发公文的机关
  • C、审核签发公文机关的领导
  • D、参与公文形成过程的所有人

正确答案:B

第6题:

法定公务文书的特点有()。 a:公文由法定作者制发--撰写和制发公文不是个人行为,所代表的是机关或组织。 b:具有法定的权威性--公文是通过法律程序和行政手段产生的,是机关或组织在职能活动中形成的,具有法定的权威性和行政的约束力。 c:格式的规范性--公文体现着制发机关的法定的权威,因此写作时必须严格遵循规范化的体式。 d:制发具有程序性--公文的编制和办理具有一系列的原则、方法、程式和格式。

Aabc

Babd

Cacd

Dabcd


D

第7题:

在公文定稿形式后批注制发要求的活动是指下面哪个公文处理程序()

  • A、鉴发
  • B、批办
  • C、注发
  • D、注办

正确答案:D

第8题:

公文是处理公务的工具,是机关的喉舌。公文法定效力的大小取决于:( )

A.制发机关地位的高低和职权范围的大小
B.公文的时效
C.公文内容的重要程度
D.公文的体例格式

答案:A,C
解析:
公文法定效力的大小取决于两方面:一是制发机关地位的高低和职权范围的大小,公文的权威性和行政约束力,来自它的制发机关的权威和合法地位;二是公文内容的重要程度。公文的法定效力具有一定的时间性,被称为公文的时效,它与公文法定效力的大小无关。公文的体例格式指公文的种类、名称、格式以及办理程序等,这些也与公文的法定效力无关。故选AC。

第9题:

教育公文的活动流程包括()三个环节。

  • A、公文的登记、处理和归档
  • B、公文的制发、登记和导档
  • C、公文的制发、处理和立卷
  • D、公文的登记、分类和立卷

正确答案:D

第10题:

法定公务文书的特点有()。 a:公文由法定作者制发--撰写和制发公文不是个人行为,所代表的是机关或组织。 b:具有法定的权威性--公文是通过法律程序和行政手段产生的,是机关或组织在职能活动中形成的,具有法定的权威性和行政的约束力。 c:格式的规范性--公文体现着制发机关的法定的权威,因此写作时必须严格遵循规范化的体式。 d:制发具有程序性--公文的编制和办理具有一系列的原则、方法、程式和格式。

  • A、abc
  • B、abd
  • C、acd
  • D、abcd

正确答案:D