工会招聘考试

适用《女职工劳动保护特别规定》的主体范围是（）。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

题目

适用《女职工劳动保护特别规定》的主体范围是（）。

  • A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
  • B、国家机关、企业、事业单位、社会团体
  • C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
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第1题：

《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A:国家机关及其女职工

B:企业及其女职工

C:事业单位及其女职工

D:社会团体、个体经济组织以及其他社会组织及其女职工


参考答案：ABCD

第2题：

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信


答案：B

第3题：

《女职工劳动保护特别规定》不适用于女农民工。()


参考答案：错

第4题：

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。

A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》

B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天

C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行


参考答案：B,C

第5题：

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。


参考答案：(1)、经期劳动保护(2)、预产期劳动保护
(3)、哺乳期劳动保护

第6题：

《河南省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等()。

A、用人单位

B、女职工

C、用人单位及其女职工

D、全体职工


答案：C

第7题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信


参考答案：B

第8题：

《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()


参考答案：对

第9题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。


参考答案：98
解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。

第10题：

以下是《女职工劳动保护特别规定》的内容()。

A.国家机关、企业、事业单位适用

B.用人单位应当加强女职工劳动保护

C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可


参考答案：A，B

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