在我国,最高的行政领导职位是()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.行政领导者的职位强调的是事,而不是人
B.行政领导者是行政管理活动的指挥者
C.行政领导者是行政管理活动的协调者
D.行政领导者的职权是职位和责任的基础
第3题:
A、能力
B、职位
C、机遇
D、学历
第4题:
辨析:行政领导职位具有相对稳定性,不随行政领导人员的变动而变动。
行政领导职位可以是专任的,也可以是兼任的;可以是常设的,也可以是临时的。行政领导职位具有一定的标准,包括领导职位的名称、工作内容、责任程度和任职条件等等。行政领导的职位要进行分类,这样有利于分类管理,有利于因事设职、因职择人、因职定酬、专人专用、同工同酬。分类要做到内容客观、标准统一,有利于依法管理。
略
第5题:
第6题:
A、行政领导者的职位
B、行政领导者的资历
C、传统观念因素
D、行政领导者的能力
第7题:
行政领导的职责是由职位、职权和权利组成的。 ( )
第8题:
行政领导职位,是指行政领导者在国家行政机关中的法定地位和工作岗位。 ( )
第9题:
第10题:
在我国突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构是()。