大学生村官考试
在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于（）A、目标综合法B、目标滚动法C、环境适应法D、目标分解法
题目
在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于（）
- A、目标综合法
- B、目标滚动法
- C、环境适应法
- D、目标分解法
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相似问题和答案
第1题：
根据行政组织的自身特点和运行规律，提出建立行政组织的原则与方法，如行政组织编制管理的程序与方法。这属于行政组织的（）
- A、 综合性总体研究
- B、 静态研究
- C、 生态和心态研究
- D、 动态研究
正确答案:D
第2题：
下列说法中，正确的是（）。
- A、行政机关中的非正式组织是非法的组织
- B、只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织
- C、行政机关内部总是存在着非正式组织
- D、非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
正确答案:C,D
第3题：
行政组织发展的内部动力因素包括()
A.行政组织目标和价值取向
B.行政组织文化
C.行政组织管理
D.行政组织技术
E.行政组织结构
正确答案:ABCDE
第4题：
行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。
- A、行政组织目标和价值取向
- B、行政组织文化
- C、行政组织管理
- D、行政组织技术
正确答案:A,B,C,D
第5题：
目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）
- A、动态管理
- B、目标管理
- C、绩效管理
- D、量化管理
正确答案:B
第6题：
在现实中，行政组织目标往往是不断调整的。从内容来看，同一个行政组织的目标在不同时期是不同的，这体现了行政组织目标的（）
- A、 强制性
- B、 和谐性
- C、 复杂性
- D、 动态性
正确答案:D
第7题：
简述制定行政组织目标的原则。
正确答案:制定行政组织目标的原则：
1.民主参与
2.系统协调
3.定性与定量相结合
4.现实可行性
第8题：
目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()
A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核
B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核
C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查
D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核
答案：D
第9题：
简述行政组织目标的作用。
正确答案:①导向作用；任何一个组织都是为了实现特定的组织目标而建立的，组织目标在无形中扮演着引导组织及其成员的努力方向的作用；
②激励作用；行政组织掌握的资源是有限的，行政组织及其成员面临着一个在消费与组织发展之间如何分配组织资源的选择；
③整合作用；行政组织是由多种要素组成的，组织中不同部门、不同成员之间具有不同的意识和偏好，如果没有特定组织目标的存在，行政组织将陷于无休止的纷争与内耗之中；
④管理工具作用；围绕组织目标开展管理活动是一种有效的提高行政组织管理水平的工具。
第10题：
下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是（）
- A、授权的原则
- B、组织目标的原则
- C、人与组织平衡的原则
- D、权变的原则
正确答案:C