在一个团体中,几乎每一个人都与团体中的他人互动,且无明显的小团体出现,沟通渠道频繁而多元,这种沟通模式称为()
第1题:
A、普通团体健康保险
B、集团健康保险
第2题:
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是:( )。
A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
D.正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
第3题:
A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们发出警告,不要再搞小团体
C.只要小团体的存在不影响企业的正常运行,可以对其不闻不问
D.正视小团体的客观存在,允许乃至鼓励小团体的存在,对其行为加以积极引导
第4题:
A照顾有特殊需要的老弱病残
B对每位游客及小团体有同等的亲近
C对小团体特殊亲近
D与每位游客和小团体保持一定的友好距离
第5题:
A、立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
B、深入调查,找出小团体的领导人,警告他们不要再搞小团体
C、只要不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
D、正视小团体的存在,允许、鼓励其存在,对其行为加以积极引导
第6题:
王某是一位公司总经理,当发现公司中存在许多小团体时,他应该( )。
A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
B.深入调查,找出小团体领导人,并提出警告
C.只要小团体不影响公司正常运行,可以不闻不问
D.正视小团体的存在,对其加以积极引导
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
何谓小团体?对班级中小团体应如何进行引导?
第9题:
如果你是一个公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时.如果你采用民主的作风,那么你的态度是().
A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
B.深人调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
C.只要小团体的存在不影响公司的正常运作,可以对其不闻不问,听之任之
D..正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
第10题:
A.只要小团体的存在不影响公司的正常运营,可以对其不闻不问
B.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
C.正视小团体的客观存在
D.深入调查、积极引导,不断规范